Companiile nu își ating obiectivul de transformare digitală fără o prioritizare a proiectelor
Competențele digitale ale angajaților și joburile legate de Big Data și Artificial Intelligence sunt vitale pentru succesul proiectelor de transformare digitală ale companiilor, arată un studiu al companiei de consultanță în management Horváth. Totodată, IMM-urile trebuie să-și realinieze organizarea internă în contextul transformării digitale, pentru a nu rămâne în urmă. Dintre companiile cu peste 10.000 de angajați, 57% au departamente […]
Read more ›