Nokian Tyres realizează demersuri constante pentru ca angajații să își desfășoare activitatea în cele mai bune condiții, atât în ceea ce privește siguranța la locul de muncă, cât și în ceea ce privește resursele puse la dispoziția lor. Toate aceste măsuri contribuie la un rezultat important: niciun accident petrecut în timpul programului de lucru anul trecut. Siguranța este una dintre […]

Liderii de afaceri s-au interesat mereu de competitori. Acum însă ei par să-şi facă mai puţine griji legate de rivalii tradiţionali şi mai multe în privinţa digitizării industriei din care fac parte. Ameninţarea venită dinspre firmele axate pe inovaţie determină tot mai mulţi dintre lideri să se concentreze pe modul în care pot implementa mai rapid şi mai eficient noile […]

Peste o sută de mii de persoane lucrează în prezent în sector IT&C, avantajele fiscale și costurile relativ reduse cu forța de muncă generând o creştere de 75% a numărului de angajaţi în doar şase ani. Cu toate acestea, industria IT&C se confruntă cu mari provocări de disponibilitate şi retenţie a forţei de muncă.

Conform unei analize Accenture, pentru a creea o cultură a egalității, organizațiile trebuie să țină cont de 40 de factori, dintre care 14 sunt decisivi. Studiul, publicat în raportul Accenture “Getting to Equal 2018”, detaliază cele mai eficiente acțiuni pe care companiile le pot lua pentru a accelera progresul și pentru a ajuta la reducerea diferențelor de remunerare între femei […]

Companiile care adoptă transformarea digitală beneficiază de o creștere semnificativă a productivității și inovației angajaților, mai ales dacă există o cultură organizațională solidă. În România, companiile cu o cultură digitală puternică au cu 21% mai mulți angajați productivi și cu 31% mai mulți angajați inovatori față de companiile cu o cultură digitală slabă. Într-un mediu de afaceri care se bazează […]