Category: Analiza

Departamentele financiare văd deja beneficii clare din utilizarea automatizării inteligente, a AI și a agenților AI

Departamentele financiare văd deja beneficii clare din utilizarea automatizării inteligente, a AI și a agenților AI

Departamentele financiare ale companiilor globale adoptă noi tehnologii într-un ritm rapid și văd deja beneficii clare din utilizarea automatizării inteligente, a inteligenței artificiale (AI) și agenților AI în activitatea lor, potrivit studiului Deloitte Finance Trends 2026, realizat la nivel global în rândul companiilor cu venituri anuale ce depășesc 1 miliard de dolari. English version Mai mult de șase din zece […]

Read more ›
Adaptarea ca strategie: gestionarea riscului și captarea valorii

Adaptarea ca strategie: gestionarea riscului și captarea valorii

În ultimii ani, tot mai multe organizații au constatat că problemele nu mai apar din „greșeli” punctuale, ci dintr-un mediu care funcționează după reguli fundamental diferite. Schimbări legislative bruște, volatilitate valutară, tehnologii care răstoarnă modele de business și crize care se propagă global în câteva ore nu mai sunt excepții, ci parte din noua normalitate. Trăim într-o economie în care […]

Read more ›
Tendințe IT&C 2026: cloud local, AI sigur și importanța prevenției

Tendințe IT&C 2026: cloud local, AI sigur și importanța prevenției

În 2026, tehnologia reprezintă un motor de creștere pentru companii, însă aduce și provocări dintre cele mai complexe. Cel mai recent raport al World Economic Forum intitulat Global Cybersecurity Outlook 2026 arată că riscul cibernetic este alimentat simultan de accelerarea AI, fragmentarea geopolitică și complexitatea lanțurilor de aprovizionare. Astfel, într-un context din ce în ce mai complex, companiile au nevoie […]

Read more ›
8 tehnologii care accelerează obiectivele de business

8 tehnologii care accelerează obiectivele de business

Pentru organizațiile care își extind operațiunile la nivel global în 2026, miza nu mai este adopția tehnologiei în sine, ci capacitatea acesteia de a face creșterea mai rapidă, mai sigură și mai predictibilă. Clienții M247 Global au nevoie de infrastructuri digitale care să livreze performanță constantă, latență minimă și scalabilitate fără fricțiuni, indiferent de regiune sau de complexitatea serviciilor oferite. […]

Read more ›
Taxe în 2026: Semnale încurajatoare pentru companii

Taxe în 2026: Semnale încurajatoare pentru companii

Un semnal pentru companii că presiunea fiscală ar putea fi redusă și că seria de creșteri de taxe s-ar putea încheia în 2026 este transmis de ordonanța ”trenuleț”. Înjumătățirea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) din 2026 și eliminarea acestuia, precum și a impozitului specific pe cifra de afaceri (ICAS) și a impozitului pe construcții speciale (taxa pe stâlp), […]

Read more ›
La ce ar trebui să ne așteptăm în 2026

La ce ar trebui să ne așteptăm în 2026

La finalul unui an dificil, cu multe tulburări politice, volatilitate macroeconomică și majorări de taxe, întrebarea cea mai arzătoare pentru liderii din mediul de afaceri este cât va dura corecția economică și dacă se va relansa creșterea.   Un prim indicator al realismului economic și al planurilor de relansare va fi chiar schița bugetului public, așteptată să fie publicată abia în […]

Read more ›
Antreprenorii locali își consolidează poziția în top 5.000 companii din România

Antreprenorii locali își consolidează poziția în top 5.000 companii din România

Capitalul românesc are o influență tot mai mare în economie, arată o analiză realizată de PwC România pe baza topului celor mai mari 5.000 de companii din România. Cu o pondere de 53% din total, companiile antreprenoriale românești și-au consolidat poziția în top în ultimii doi ani, atât în ceea ce privește dinamica cifrei de afaceri cât și a profiturilor. […]

Read more ›
70% din datele vitale ale unui business se află în procesul de payroll

70% din datele vitale ale unui business se află în procesul de payroll

Forvis Mazars a publicat cel mai nou studiu al său, Compliance, accuracy and visibility: the 3 non-negotiables in modern European payroll. Raportul oferă o perspectivă aprofundată asupra transformării proceselor de payroll la nivel european. Bazat pe opiniile a peste 1.000 de lideri din domeniile payroll, resurse umane și financiar din 13 țări, studiul evidențiază modul în care payroll-ul a evoluat de […]

Read more ›
România se pregătește să aplice Directiva UE privind transparența salarială

România se pregătește să aplice Directiva UE privind transparența salarială

Se așteaptă ca România să publice în perioada următoare un proiect de lege pentru transpunerea Directivei UE privind transparența salarială (Directiva (UE) 2023/970), termenul limită fiind 7 iunie 2026. O analiză comparativă a șapte state membre UE – Belgia, Finlanda, Irlanda, Suedia, Țările de Jos, Lituania și Polonia – arată cum aceste țări au început deja să integreze transparența salarială […]

Read more ›
Mituri despre transparența salarială

Mituri despre transparența salarială

Transparența salarială a devenit unul dintre cele mai fierbinți subiecte, odată cu apropiata transpunere a Directivei europene în domeniu, generând și unele mituri care pot crea confuzie sau chiar teamă în rândul angajatorilor și angajaților. În acest articol vom demonta unele dintre cele mai frecvente mituri despre transparența salarială. 1. Publicarea salariului în anunțurile de angajare devine obligatorie Directiva nu […]

Read more ›
De la capital la exod: măsura de capitalizare forțată frânează finanțarea startup-urilor românești

De la capital la exod: măsura de capitalizare forțată frânează finanțarea startup-urilor românești

Asociația TechAngels, cea mai experimentată și extinsă organizație a investitorilor privați în startup-uri tehnologice din România, își exprimă profunda îngrijorare față de măsura propusă în Pachetul 2 de reforme, care introduce obligativitatea capitalizării împrumuturilor acordate de acționari/asociați către companiile aflate sub pragul de „jumătate din capitalul social”. Înțelegem că Guvernul are de luat măsuri dificile pentru a redresa economia, a […]

Read more ›
SoftServe Romania: 7 abilități IT esențiale pentru piața muncii actuală și viitoare

SoftServe Romania: 7 abilități IT esențiale pentru piața muncii actuală și viitoare

Industria IT este într-o continuă evoluție, iar pentru a rămâne competitivi, specialiștii trebuie să țină pasul cu noile tehnologii. SoftServe, furnizor global  de consultanță IT și servicii digitale, dezvăluie care sunt abilitățile IT căutate în 2025. „Într-o lume aflată în continuă evoluție, companiile sunt mereu în căutarea unor soluții care să crească performanța și eficiența, iar tehnologia este de cele […]

Read more ›