Schneider Electric și-a anunțat astăzi rezultatele extrafinanciare pentru trimestrul al doilea al anului 2025, marcând momentul în care compania intră în ultima perioadă a programului Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021-2025. Cu șase luni rămase, Schneider Electric continuă să-și demonstreze angajamentul față de un progres măsurabil, incluziv și transformator în ceea ce privește obiectivele sale de mediu, sociale și de guvernanță (ESG). Scorul SSI al companiei a atins 8,06 din 10 în acest trimestru, reflectând un impuls susținut pe pilonii cheie de sustenabilitate.
În acest trimestru, Schneider Electric a fost recunoscut drept Cea mai sustenabilă companie din lume de către TIME și Statista pentru al doilea an consecutiv. Acest premiu urmează distincției obținute recent pentru Cea mai sustenabilă corporație din Europa de Corporate Knights, consolidând poziția de top a companiei în domeniul durabilității.
Dincolo de premii, T2 2025 a oferit rezultate tangibile. Schneider Electric și-a depășit obiectivul de a forma 1 milion de oameni în domeniul managementului energiei, element fundamental al angajamentului său pentru tranziția energetică incluzivă și abilitarea tinerilor.
În cadrul Programului de Educație și Antreprenoriat pentru Tineret, activ în peste 60 de țări, compania echipează comunitățile defavorizate cu abilități tehnice și antreprenoriale pentru a participa la tranziția energetică.
Schneider Electric a raportat, de asemenea, progrese continue în mai mulți indicatori de bază de sustenabilitate:
• 734 de milioane de tone de emisii de CO₂ economisite și evitate pentru clienți, din 2018 până în prezent, depășind pragul de 700 de milioane de tone.
• Eforturile de decarbonizare a lanțului de aprovizionare continuă să ia avânt, deoarece emisiile operaționale de CO₂ de la primii 1.000 de furnizori ai Schneider Electric au fost reduse acum cu 48%, la doar două puncte distanță față de obiectivul de sfârșit de an. Acest lucru reflectă impactul în creștere al Proiectului Zero Carbon, care combină soluții locale, asistență la fața locului, informații despre energia regenerabilă și instruire țintită.
• Programul de muncă în condiții decente a atins o acoperire de 79% în T2 2025, în creștere cu 39 de puncte de la an la an, reflectând condițiile de muncă îmbunătățite și conformitatea, în special în Orientul Mijlociu și Asia de Est și Japonia.
