În 2025, implementările 5G Standalone (5G SA) au determinat o creștere semnificativă a numărului de furnizori de servicii de comunicații (CSPs) care oferă modele comerciale de conectivitate diferențiate, bazate pe Network Slicing, prin care furnizorii garantează calitatea serviciului pentru anumite scenarii de utilizare, prin alocarea de „slice-uri” dedicate în rețea. Această evoluție este prezentată în ediția din noiembrie 2025 a […]

Găsirea și retenția clienților este principala provocare în business pentru 52% dintre antreprenori, potrivit unui sondaj realizat de aSpace, jucător din segmentul spațiilor de coworking și birouri all-inclusive, în rândul clienților săi.  De asemenea, sondajul a evidențiat interesul tot mai mare al firmelor care au sediile principale la periferia Capitalei sau în Ilfov de a închiria spații de birouri mai […]

Forvis Mazars a publicat cel mai nou studiu al său, Compliance, accuracy and visibility: the 3 non-negotiables in modern European payroll. Raportul oferă o perspectivă aprofundată asupra transformării proceselor de payroll la nivel european. Bazat pe opiniile a peste 1.000 de lideri din domeniile payroll, resurse umane și financiar din 13 țări, studiul evidențiază modul în care payroll-ul a evoluat de […]

Companiile românești se confruntă cu crize și oportunități. Adoptarea AI necesită o infrastructură solidă, nu doar aplicații sau licențe. România la răscrucea dintre criză și oportunitate România în 2025 este departe de a fi un loc de joacă liniștit pentru afaceri. Ne confruntăm cu o inflație care erodează profiturile, o impozitare imprevizibilă, reglementări în continuă schimbare și o concurență regională […]

Conform studiului „AI în Business, Comunicare și Research” realizat de Rogalski Damaschin împreună cu Reveal Marketing Research în perioada august-septembrie 2025, majoritatea companiilor din România se află încă într-o etapă incipientă de utilizare a inteligenței artificiale.  Rezultatele cercetării arată că 41% dintre companii nu au integrat deloc soluțiile AI în activitatea lor, 37% le utilizează în câteva procese, iar 14% […]

Al doilea raport anual de pregătire al Kyndryl a constatat că presiunile geopolitice au devenit mai importante în procesul decizional IT comparativ cu acum 12 luni. Conform sondajului realizat în rândul a 3.700 de lideri seniori din 21 de țări, inclusiv Marea Britanie, 83% dintre persoanele chestionate sunt de acord că reglementările emergente privind suveranitatea datelor și repatrierea influențează procesul […]

Nokia și Ericsson au încheiat un parteneriat cu Institutul Fraunhofer Heinrich Hertz (HHI) din Berlin pentru a promova standardizarea codării video pentru era 6G și pentru a oferi experiențe media imersive și video mobile mai bune pentru utilizatori. Colaborarea dintre giganții tehnologiei comunicațiilor și producătorul de sisteme mobile și optice marchează o premieră pentru cercetarea codecurilor video și are ca […]

Schneider Electric a lansat un nou raport de cercetare care evidențiază rolul esențial pe care trebuie să îl joace electrificarea în viitorul Europei. English version În prezent, rata de electrificare în Europa este de doar 21%, o valoare care nu s-a schimbat în ultimul deceniu și care este cu 10% mai mică decât în China, unde electrificarea avansează rapid. În […]

Un nou raport realizat de Boston Consulting Group (BCG) arată că doar 5% dintre companiile din lume au atins nivelul de maturitate necesar pentru a fi considerate „pregătite pentru viitor” (future-built) în domeniul inteligenței artificiale (AI). Aceste companii captează cea mai mare parte a valorii generate de AI, pe măsură ce tehnologia transformă rapid industriile la nivel global. Potrivit raportului […]

Se așteaptă ca România să publice în perioada următoare un proiect de lege pentru transpunerea Directivei UE privind transparența salarială (Directiva (UE) 2023/970), termenul limită fiind 7 iunie 2026. O analiză comparativă a șapte state membre UE – Belgia, Finlanda, Irlanda, Suedia, Țările de Jos, Lituania și Polonia – arată cum aceste țări au început deja să integreze transparența salarială […]

Transparența salarială a devenit unul dintre cele mai fierbinți subiecte, odată cu apropiata transpunere a Directivei europene în domeniu, generând și unele mituri care pot crea confuzie sau chiar teamă în rândul angajatorilor și angajaților. În acest articol vom demonta unele dintre cele mai frecvente mituri despre transparența salarială. 1. Publicarea salariului în anunțurile de angajare devine obligatorie Directiva nu […]

Directorii executivi din România acordă o importanță semnificativ mai mare stabilității financiare și managementului riscului comparativ cu media globală. Conform celei de-a șasea ediții a studiului „CxO Priorities”, realizat de compania de consultanță în management Horváth, majoritatea executivilor din România plasează această temă pe primul loc în agenda strategică, în timp ce la nivel global ea ocupă poziția a șaptea. […]