Salariul este criteriul principal pentru 82% dintre angajații români atunci când își caută un nou loc de muncă, în timp ce echilibrul dintre viața profesională și cea privată a depășit salariul și siguranța locului de muncă ca prim motiv pentru a rămâne în rolul actual, relevă datele cercetării Workmonitor 2026, realizată de Randstad România, lider pe piața serviciilor de resurse […]

Inteligența artificială a devenit un subiect omniprezent în discursul despre viitorul educației, dar rareori ajunge să fie predată ca o competență reală, cu sens pentru elevi și profesori. Între promisiuni, temeri și entuziasm tehnologic, școala românească se află într-un moment de decizie: rămâne la nivelul de conversație sau începe să construiască, concret, competențe pentru lumea care se schimbă. Extinderea programului […]

Investițiile corporative în inteligența artificială cresc semnificativ și nu vor fi reduse, companiile planificând să își dubleze cheltuielile pentru această tehnologie în 2026, până la aproximativ 1,7% din venituri – de peste două ori mai mult decât creșterea estimată pentru 2025. Directorii executivi globali preiau conducerea ca principali factori de decizie în domeniul AI, iar liderii vizionari alocă acum peste […]

Într-o lume bazată pe AI, îmbunătățirea aptitudinilor e mai importantă ca oricând Pentru multe organizații din Europa Centrală și de Est (CEE), transformarea digitală generează schimbări interesante, iar apariția Inteligenței Artificiale (AI) promite o intensificare a acestora. Însă, ritmul rapid al schimbărilor digitale aduce și o provocare majoră: garantarea faptului că forța de muncă din Europa este pregătită pentru noua […]