Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care candidații își aleg un nou loc de muncă, în condițiile în care aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că resimt des sau foarte des presiune financiară în viața de zi cu zi.
Pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs.ro și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV, procentul joburilor cu salariul afișat în anunțul de angajare a ajuns la 65%, mult peste media generală a pieței care este de aproximativ 40%.
Din cele peste 11.000 de poziții deschise de la începutul verii pe iajob.ro, 4.400 s-au adresat muncitorilor necalificați, 6.500 absolvenților de liceu și aproximativ 200 absolvenților de studii superioare sau studenților.
Domeniile care recrutează cei mai mulți candidați din categoria celor care nu au studii superioare si a muncitorilor calificați și necalificați sunt retail, industria alimentară, construcții, turism, horeca si transport / logistică. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, mediile salariale nete pentru aceste sectoare sunt următoarele: 3.800 de lei pe lună pentru retail, 4.000 pentru industria alimentară, 5.500 de lei pentru construcții, 4.000 de lei pentru turism și horeca și 4.800 de lei pentru transport / logistică. În acest moment, 11.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe iajob.ro, iar candidații pot contacta direct angajatorii, prin Whatsapp, telefon sau email fără să mai aibă nevoie de un CV.
