Tag: salariu

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață

Joburile entry level cresc nivelul de transparență salarială din piață

37.000 de joburi au fost postate anul acesta pe iajob.ro, platforma de recrutare online deținută de eJobs România, care se adresează în special candidaților din segmentul entry level și celor care nu au studii superioare. Dintre acestea, 82,42% au avut salariul afișat în anunțul de angajare, aproape dublu față de situația regăsită la nivel general, atunci când este vorba nu […]

Read more ›
PayWell 2026: Ritmul creșterilor salariale în companiile private continuă să încetinească

PayWell 2026: Ritmul creșterilor salariale în companiile private continuă să încetinească

Companiile private din România participante la studiul PwC PayWell 2026 estimează o creștere medie de 5,65% a salariilor de bază în 2027, după majorări de 6,67% în 2026 și de 7,47% în 2025. Datele indică astfel o continuare a încetinirii ritmului de creștere a salariilor. Această evoluție are loc într-un context economic dificil. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică (INS), […]

Read more ›
Topul domeniilor cu cele mai mari salarii prin prima jumătate a anului

Topul domeniilor cu cele mai mari salarii prin prima jumătate a anului

IT-ul a rămas și în prima jumătate a anului 2026 domeniul cu cele mai mari salarii din piață, în ciuda faptului că s-a contractat volumul de angajări și au existat chiar disponibilizări în companiile de profil. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salarială netă înregistrată în primele 6 luni ale anului pentru IT a fost de 8.000 de […]

Read more ›
Procentul joburilor cu salariul afișat a urcat la 45%

Procentul joburilor cu salariul afișat a urcat la 45%

Aproape 8.000 de joburi postate pe eJobs.ro în acest moment au salariul afișat, ceea ce reprezintă 45% din numărul total de locuri de muncă disponibile. Procentul a crescut cu aproape 10% în ultimele luni, angajatorii făcând pași suplimentari în direcția publicării salariului în anunțul de angajare pe măsură ce ne apropiem de faza în care transparența salarială va deveni obligatorie.  […]

Read more ›
Evoluție ușoara a salariilor în primul semestru

Evoluție ușoara a salariilor în primul semestru

Salariul mediu net real înregistrat în primele luni ale acestui an a fost cu 3,8% mai mare decât în aceeași perioadă anului trecut și s-a cifrat la valoarea de 5.400 de lei / lună. Deși există o ușoară evoluție față de 2025, rămâne în continuare cu 30% mai mic decât așteptările pe care le au candidații.  Distribuția salarială în funcție […]

Read more ›
Transparență salarială mai mare pentru joburile entry-level și pentru candidații fără studii superioare

Transparență salarială mai mare pentru joburile entry-level și pentru candidații fără studii superioare

Angajatorii care au scos în piață un volum mare de poziții pentru candidații fără studii superioare au crescut și nivelul de transparență salarială odată cu apropierea de momentul în care se va implementa directiva europeană potrivit căreia anunțurile de recrutare va trebui să aibă salariul afișat – schimbare programată pentru a doua jumătate a acestui an. În prezent, pe iajob.ro, platforma […]

Read more ›
Majoritatea angajatorilor planifică măriri salariale, dar și a pachetelor de beneficiilor

Majoritatea angajatorilor planifică măriri salariale, dar și a pachetelor de beneficiilor

După un an marcat de o creștere moderată a veniturilor, peste 80% dintre angajatori planifică măriri salariale în 2026, conform studiului HR Trends 2026, realizat de Randstad România. Anul acesta, companiile se vor concentra pe beneficii ca factor cheie de diferențiere, bonusurile individuale și asigurările medicale fiind într-o tendință ascendentă. Pachetul salarial și de beneficii competitiv rămâne, de departe, cel […]

Read more ›
2026: Anul transparenței salariale

2026: Anul transparenței salariale

Pe măsură ce se apropie termenul limită din iunie 2026 referitor la Directiva Europenă privind transparența salarială, angajatorii și candidații intră într-o nouă etapă de stabilire a remunerației. Hipo.ro, una dintre cele mai mari platforme de recrutare din România pune la dispoziția pieței un instrument bazat pe salariile și beneficiile din anunțurile publicate de angajatori, oferind un reper concret pentru […]

Read more ›
Unde sunt cele mai mari creșteri salariale în 2025

Unde sunt cele mai mari creșteri salariale în 2025

2025 a fost un an în care angajatorii au tratat cu prudență planurile de extindere a echipelor, dar și de majorare a salariilor sau a pachetelor de beneficii extrasalariale. Cu toate acestea, au fost și angajatori care au continuat politicile de ajustare salarială, chiar și în procent de două cifre comparativ cu 2024. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, […]

Read more ›
42% dintre angajați consideră salariile echitabile

42% dintre angajați consideră salariile echitabile

SD Worx a publicat rezultatele raportului HR & Payroll Pulse 2025, studiu HR anual din Europa, bazat pe răspunsurile a 16.000 de angajați și 5.625 de decidenți HR din 16 țări. Analiza arată că deficitul de talente devine structural, există un decalaj semnificativ între angajatori și angajați în privința well-being-ului și a transparenței salariale, iar investițiile în inteligența artificială cresc, […]

Read more ›
Cât câștigă angajații din sistemul privat de învățământ

Cât câștigă angajații din sistemul privat de învățământ

Aproximativ 400 de locuri de muncă sunt disponibile în acest moment pe eJobs.ro pentru sectorul de educație și învățământ, cei mai mulți angajatori căutând, în această perioadă, candidați pentru pozițiile de educator, învățător, profesor de limbi străine sau asistent medical.  English version Grădinițele, școlile private, business-urile de tip before & after school care funcționează în special în orașele mari din […]

Read more ›
Joburile pentru candidații fără studii superioare, muncitorii calificați și necalificați au cel mai ridicat nivel de transparență salarială

Joburile pentru candidații fără studii superioare, muncitorii calificați și necalificați au cel mai ridicat nivel de transparență salarială

Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care candidații își aleg un nou loc de muncă, în condițiile în care aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că resimt des sau foarte des presiune financiară în viața de zi cu zi.  Pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs.ro și dedicată candidaților care își […]

Read more ›