Smartree își consolidează poziția pe piața soluțiilor de salarizare, administrare de personal și HR Tech din România, raportând pentru 2025 o creștere de 7% a cifrei de afaceri, depășind 28 milioane de lei și confirmându-și statutul de partener strategic pentru organizațiile care gestionează procese complexe de resurse umane.
Această evoluție a fost susținută de o pondere tot mai mare a veniturilor din servicii SaaS, care au crescut cu 15% față de anul anterior, într-un ritm semnificativ mai rapid decât creșterea medie a companiei.
Într-un context caracterizat de schimbări legislative accelerate, presiune operațională crescută, nevoi complexe de digitalizare a proceselor de HR și de interfațare a sistemelor de management al resurselor umane cu sistemele financiar-contabile, Smartree a demonstrat capabilități ridicate și stabilitate a soluțiilor informatice oferite clienților, precum și capacitate de adaptare rapidă la provocările ridicate de volatilitatea politicilor publice din domeniul muncii.
Un moment-cheie al anului 2025 l-a reprezentat tranziția tuturor partenerilor Smartree către REGES ONLINE, una dintre cele mai ample schimbări operaționale din piața de HR din România. Implementarea a fost realizată fără discontinuități, în urma unui proces riguros de pregătire și adaptare tehnologică derulat pe parcursul anului.
Platforma proprie dezvoltată de Smartree pentru managementul integrat al capitalului uman a continuat să evolueze prin îmbunătățiri orientate spre autonomie, acuratețe și trasabilitate. Investițiile realizate au contribuit la crearea unui cadru operațional stabil, complet conform legislației în vigoare, și la o experiență mai fluidă pentru angajați, manageri și specialiștii HR, reducând semnificativ timpii de procesare în salarizare și administrare de personal.
„Rezultatele din 2025 reflectă maturitatea unei organizații care știe să gestioneze schimbări complexe și să livreze stabilitate într-un context provocator pentru profesioniștii din departamentele de resurse umane ale companiilor de dimensiuni medii și mari. Creșterea cifrei de afaceri și încrederea partenerilor noștri confirmă direcția strategică pe care am urmat-o. Am investit constant în tehnologie, oameni și procese, iar tranziția completă la REGES ONLINE este un exemplu clar al modului în care abordăm responsabil transformările cu impact major”, declară Nicoleta Mihaiu, CEO Smartree.
În paralel, Smartree a continuat să își consolideze cadrul de transparență, conformitate și securitate a datelor, prin controale operaționale riguroase, procese auditate și investiții constante în protecția informațiilor. Compania operează conform celor mai înalte standarde și acreditări internaționale ce susțin un nivel ridicat de guvernanță și management al riscurilor, esențiale în gestionarea volumelor mari de date sensibile specifice activităților de HR și payroll.
Pentru 2026, Smartree își propune să accelereze dezvoltarea de produse și funcționalități, cu accent pe extinderea platformei proprii, creșterea automatizării și integrarea tehnologiilor de inteligență artificială, pentru a susține procesele de HR end-to-end și pentru a îmbunătăți experiența angajaților.
