Schneider Electric a publicat astăzi rezultatele sale extra-financiare pentru 2025, marcând încheierea programului Schneider Sustainability Impact (SSI) 2021–2025 și deschiderea unui nou capitol. În ultimii cinci ani, Grupul a raportat progrese măsurabile la nivel climatic, social și de guvernanță, sprijinind clienții, partenerii și comunitățile în tranziția lor către un viitor mai sustenabil și mai incluziv.
La finalul trimestrului al IV-lea din 2025, programul Schneider Sustainability Impact (SSI) a atins un scor general de 8,86/10, reflectând amploarea transformării sustenabile realizate la nivelul Grupului și al lanțului său valoric în ultimii cinci ani. Această etapă demonstrează modul în care Schneider Electric și-a transpus ambițiile pe termen lung în rezultate măsurabile, la nivel global și local, transformându-și activitatea și implicându-și ecosistemul de parteneri și furnizori.
Grupul și-a susținut clienții pentru reducerea amprentei lor de mediu prin produsele și soluțiile oferite, până la finalul anului 2025, contribuind la economisirea și evitarea a 862 milioane de tone de emisii CO₂, depășind obiectivul inițial de 800 MtCO₂.
În plus, prin intermediul proiectului Zero Carbon Project, Schneider Electric și-a mobilizat lanțul de aprovizionare pentru a adopta măsuri concrete în direcția decarbonizării. Implicând primii 1.000 de furnizori strategici, Grupul a contribuit la o reducere de 56% a emisiilor operaționale de CO₂ ale acestora.
Schneider continuă să promoveze condiții de muncă echitabile și sigure în cadrul ecosistemului furnizorilor săi. În 2025, 98% dintre furnizorii strategici respectă cerințele Grupului privind Munca Decentă, consolidând respectarea drepturilor omului, practicile etice de muncă și bunăstarea angajaților în lanțul valoric.
Prin inițiativa Access to Energy, lansată în 2009, Grupul a extins accesul la energie curată, fiabilă și accesibilă pentru comunitățile defavorizate, având un impact asupra a peste 61 de milioane de persoane la nivel global până la finalul anului 2025, depășind semnificativ obiectivul inițial de 50 de milioane de beneficiari. În același timp, Schneider Electric a investit în dezvoltarea competențelor și educația tinerilor pentru a sprijini incluziunea pe termen lung, instruind peste un milion de persoane în domeniul managementului energiei din 2009 și oferindu-le competențele necesare pentru a construi comunități reziliente și pentru a susține tranziția energetică globală.
Din 2021, peste 500 de inițiative locale de sustenabilitate au fost implementate în țările în care Schneider Electric operează, ilustrând modul în care compania contribuie la generarea unui impact pozitiv pentru comunitățile locale.
Abordarea Schneider Electric în materie de sustenabilitate a fost recunoscută și prin clasări de top în mai multe sisteme de evaluare ESG, precum medalia Platinum acordată de EcoVadis, includerea pe lista A a CDP pentru Climate Change și clasarea pe locul 1 în Social Benchmark și pe locul 3 în Gender Benchmark în cea mai recentă evaluare a World Benchmarking Alliance (WBA), printre altele.
