Europa se confruntă cu un deficit tot mai mare de forță de muncă, iar guvernele iau măsuri pentru creșterea vârstei de pensionare, în încercarea de a încetini ieșirea angajaților de pe piața muncii. Cum privesc însă angajații această perspectivă? Un studiu realizat de SD Worx, companie europeană de soluții de resurse umane, arată că peste 4 din 10 angajați români […]

63,6% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că în acest moment trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional, iar motivul principal pe care îl asociază acestei stări este legat de faptul că nu câștigă suficient pentru cheltuielile pe care le au – 22,2% dintre respondenți au indicat acest motiv. 14,5% dau vina pe diversele probleme […]

2022 a fost cel mai bun an pe piața muncii pentru candidați și angajați, atât din perspectiva numărului mare de joburi disponibile în piață, cât și a eforturilor pe care angajatorii le-au făcut pentru a-i atrage și a-i reține – creșterea salariilor, diversificarea pachetelor de beneficii extrasalariale ori flexibilitatea legată de programul de muncă hibrid. În aceste condiții, potrivit celui […]

Până la 85% din personalul din domeniul securității IT petrece activități legate de hobby-uri în timpul programului de lucru. De obicei, aceste activități reprezintă șase ore pe săptămână în total, cu o oră mai mult decât personalul din întreaga companie în general. Un motiv pentru aceste pauze poate fi acela de a găsi o digresiune de la sarcinile complexe de […]