Reprezentanții generației Z susțin că fac achiziții echilibrate, în egală măsură în online și offline, în vreme ce mai mult de jumătate dintre tineri (51%) și-au propus să economisească și să câștige mai mulți bani (48%), în 2021, comparativ cu pierderile suferite anul trecut, arată datele studiului național Insights PulseZ. De asemenea, 62% dintre participanți consideră împlinirea personală ca fiind […]

Companiile care nu au un brand puternic plătesc salarii cu 10% mai mari, în vreme ce jumătate din angajați nu ar lucra pentru o companie cu reputație proastă, chiar dacă acest lucru le-ar aduce o creștere salarială, relevă Studiul Randstad România Employer Brand, aflat în acest an la a treia ediție. Conform acestuia, organizațiile cu un brand puternic angajează de […]

Având în vedere pandemia globală COVID-19, 35% dintre angajați se gândesc să treacă la un nou loc de muncă în următoarele 12 luni, așa cum a dezvăluit raportul Kaspersky „Securing the Future of Work”. Principalele două motive pe care oamenii le-au invocat pentru această schimbare legată de carieră sunt atât naturale, cât și de înțeles în aceste circumstanțe. Acestea includ […]

• 85% dintre români sunt la curent cu Facilitatea Uniunii Europene de Redresare și Reziliență (RRF), potrivit unui nou sondaj al Vodafone Institute și realizat de Kantar, care a cuprins 15.000 de cetățeni europeni din 15 țări; • 86% dintre românii chestionați cred că această facilitate este un mod eficient de a ajuta țările europene să se redreseze, acesta fiind […]

Coca-Cola HBC România, în parteneriat cu The Social Incubator, organizație non-guvernamentală care sprijină integrarea socială și profesională a persoanelor vulnerabile din România, au lansat Lucrezdinnou.ro, prima platformă online de reconversie profesională menită să-i ajute pe cei care și-au pierdut locul de muncă în contextul dificil creat de pandemia de Covid-19. Platforma cu scop social are obiectivul de a sprijini diminuarea […]

Dezvoltarea accentuată a industriei de gaming, în ultimii cinci ani, susținută de prezența locală a peste 100 de companii producătoare de jocuri, a condus la apariția și la crearea tot mai multor joburi în domeniul jocurilor video, susține dezvoltatorul de jocuri Bandai Namco Entertainment România. În prezent, în România activează peste 100 de studiouri dezvoltatoare de jocuri video, care numără […]

GEFCO România, subsidiara unui distribuitor global de servicii de transport complete, lider European în logistica automobilelor, a câștigat certificatul HappyIndex®/Trainees 2019-2020. Distincția se bazează pe un chestionar digital ce determină, prin testimoniale, rata de participare a fiecărei companii, scorul obținut și rata de recomandare. Tinerii au acordat companiei GEFCO un scor de 4.03/5, iar 85.1% au recomandat GEFCO pentru un […]

  Una din cele mai importante instituţii financiar-bancare americane, HSBC, a lansat deja câteva din posibilele titulaturi ale poziţiilor salariale din viitor în cadrul unui univers digital. Banca se află actualmente în plin proces de recrutare a peste 1000 de oameni pentru poziţii care să sprijine planurile de dezvoltare digitală, aşa că a anunţat deja că titulaturi salariale precum “designer […]

Există companii care inovează serviciile și sistemele cu care am fost obișnuiți și se bucură de o extraordinară rată de adopție la nivel global. Dar a inova întotdeauna a însemnat mai mult decât să îmbunătățești ceva ce deja există, și mai exact, să identifici noi oportunități pe care să le valorifici în servicii și produse noi. Companii care oferă tehnologii […]

Telekom Romania organizează în data de 17 mai 2018 târgul de cariere „Hai #JOBLIBERARE”, în cadrul căruia își va prezenta oferta de poziții vacante în cadrul grupului de companii. Telekom Romania îi așteaptă pe studenții și tinerii absolvenți dornici să înceapă o carieră în cadrul companiilor din grup cu peste 150 de oferte de muncă disponibile în cadrul mai multor […]

Una dintre principalele provocări de pe piaţa muncii este identificarea unor candidaţi cu un nivel ridicat de calificare. Lipsa forţei de muncă afectează puternic toate domeniile industriei, mai ales în contextul în care mii de tineri părăsesc anual ţara. Unii aleg să studieze dincolo de graniţe, alţii caută un job şi oportunităţi interesante.

Programul internațional „Alege-ți viitorul” lansat de Vodafon, este conceput pentru a oferi îndrumare în carieră în economia digitală și acces la cursuri pentru un număr de 10 milioane de tineri din 18 țări, inclusiv România. Inițiativa este cea mai mare de acest gen din lume.