Aproximativ 400 de locuri de muncă sunt disponibile în acest moment pe eJobs.ro pentru sectorul de educație și învățământ, cei mai mulți angajatori căutând, în această perioadă, candidați pentru pozițiile de educator, învățător, profesor de limbi străine sau asistent medical.  English version Grădinițele, școlile private, business-urile de tip before & after school care funcționează în special în orașele mari din […]

Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care candidații își aleg un nou loc de muncă, în condițiile în care aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că resimt des sau foarte des presiune financiară în viața de zi cu zi.  Pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs.ro și dedicată candidaților care își […]

Primul trimestru al anului se încheie cu peste 50.000 de joburi postate de angajatori și aproape 3 milioane de aplicări. În timp ce, raportat la numărul de joburi și de aplicări, se înregistrează o plafonare comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, în ceea ce privește numărul de candidați nou intrați în platformă, se observă o creștere de 20% versus […]

55% dintre angajații care au participat la cel mai recent sondaj realizat de eJobs România spun că se așteaptă la o creștere salarială anul acesta. 28% dintre respondenți nu cred că vor avea parte de un salariu mai mare în 2025, iar 17% încă nu știu care sunt planurile angajatorului, din acest punct de vedere. Așteptările angajaților vin pe un […]

Doar unu din zece angajatori intenționează să ajusteze salariul brut în contextul eliminării scutirii de impozit pentru angajații din IT, construcții și agricultură și se așteaptă la scăderea motivației angajaților și o fluctuație mai mare de personal, potrivit rezultatelor sondajului HR Barometru realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie 2025. Astfel, 43% arată că salariul brut rezultat […]

Mai bine de jumătate (39 din 67) dintre companiile analizate de KPMG în cel mai recent studiu – „Sistemul de remunerare – Remunerarea conducătorilor din cadrul companiilor listate”, oferă o formă de remunerație variabilă pentru directorii executivi, în ușoară creștere față de anii anteriori. Remunerația variabilă joacă un rol esențial, contribuind atât la motivarea, cât și la stimularea performanței directorilor […]

Peste 700 de locuri de muncă sunt disponibile în acest moment în sectorul de educație, cei mai mulți angajatori căutând, în această perioadă, candidați pentru pozițiile de educator, învățător, profesor de limbi străine sau asistent medical. Numărul mare de grădinițe, școli private, instituții de tip before & after school care s-au deschis în ultimii ani generează, anual, peste 7.000 de […]

Tinerii absolvenți de liceu care nu au promovat examenul de Bacalaureat se pot angaja chiar din această vară, în momentul de față existând peste 6.000 de locuri de muncă pentru care angajatorii nu cer diploma de Bac. Cea mai mare parte din aceste joburi intră însă în categoria locurilor de muncă necalificate și presupun aproape în totalitate prezența fizică zilnic […]

Salariul, echilibrul dintre viața personală și cea profesională și relația bună cu managerul sunt criteriile care contează cel mai mult pentru români când vine vorba de alegerea unui job. Concluziile fac parte studiul anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro, partenerul The Network pe piața din România și mai arată că, spre deosebire […]

Uniunea Europeană a decis, recent, termenul limită până la care angajatorii vor fi obligați să publice salariile pentru toate pozițiile pe care le scot în piață pentru angajare. Astfel, până la mijlocul anului 2026, toate grilele salariale ar trebui să fie publice. În plus, angajații vor avea posibilitatea să obțină informații despre veniturile colegilor lor. În acest context, de la […]

Cu ocazia Zilei Egalității Salariale din acest an, nPloy își reafirmă angajamentul de a promova practici salariale corecte și echitabile în Europa Centrală și de Est. Deși s-au înregistrat progrese semnificative, disparitățile de gen persistă, femeile fiind adesea remunerate mai slab decât bărbații pentru o muncă echivalentă. Prin intermediul platformei sale inovatoare, care folosește inteligență artificială, nPloy se angajează să […]

81% dintre respondenții celui mai recent sondaj derulat de eJobs.ro au declarat că au în plan recrutări pentru 2024, iar 65% le-au început deja. 10% nu știu încă în ce direcție va merge strategia de recrutare pentru acest an și dacă va fi nevoie să angajeze oameni noi, în timp ce 9% au răspuns că nu au niciun plan în […]