Procesul automatizat reduce semnificativ efortul de raportare către REGES Online pentru cei peste 700.000 de angajați
Peste 700.000 mii de angajați, din 600 de companii, vor migra de la Revisal către REGES Online, cu ajutorul soluțiilor digitale oferite de TotalSoft. Procesul automatizat reduce semnificativ efortul de raportare către REGES Online.
Charisma HCM Online, sistem informatic integrat dezvoltat de TotalSoft pentru managementul capitalului uman, asigură suportul necesar companiilor din România pentru a trece de la aplicația Revisal la noul sistem digital REGES Online.
Charisma HCM Online este adaptată pentru integrarea cu noua platformă, simplificând procesul de trecere la REGES Online care devine astfel rapid și la îndemâna specialiștilor HR. Aceștia vor avea trasabilitate și transparență totală pe transferul datelor dintre cele două aplicații.
În prezent, Charisma HCM este o platformă dedicată digitalizării proceselor de resurse umane, utilizată de peste 600 de companii – societăți naționale și multinaționale din diverse domenii de activitate: construcții, servicii, farmaceutic, financiar-bancar, medical, distribuție, proiectare, instituții publice – pentru gestionarea eficientă a activităților.
Soluția gestionează datele a peste 700.000 de angajați din România iar prin funcționalitățile sale integrate, Charisma HCM ajută organizațiile să reducă sarcinile administrative, să crească acuratețea datelor, să eficientizeze procesele și să se conformeze cerințelor legale în continuă schimbare.
„Trecerea la REGES Online marchează începutul unei noi etape. Prin Charisma HCM Online, sprijinim companiile să depășească provocările acestei tranziții și le oferim o platformă integrată, care asigură conformarea rapidă la noile cerințe legale și creează cadrul pentru o administrare mai eficientă a resurselor umane. Viziunea noastră este să fim partenerul de încredere al organizațiilor în procesul lor de transformare digitală, ajutându-le să valorifice tehnologia pentru a-și crește agilitatea și competitivitatea”, a declarat Adrian Popescu, Business Leader, Human Capital Management Products and Services.
Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația Revisal va fi înlocuită definitiv cu REGES Online, noua platformă digitală centralizată pentru evidența salariaților. Trecerea la sistemul online aduce beneficii majore, precum digitalizarea completă prin eliminarea aplicației desktop, simplificarea proceselor prin eliminarea etapelor manuale, transparență și acces direct al angajaților la istoricul profesional, gestionarea centralizată a datelor pentru o eficiență sporită, precum și reducerea birocrației și creșterea acurateții raportărilor.
Până la 1 octombrie 2025, Revisal și REGES Online vor funcționa în paralel, dar nu și pentru companiile care au facut trecerea la noua platformă. După această dată, raportările vor fi realizate exclusiv prin noua platformă digitală, conform Ordinului nr. 1107/2025, publicat în Monitorul Oficial pe 9 mai 2025.
