Schneider Electric s-a clasat pe primul loc în ediția 2026 a clasamentului Gartner Top 25 Supply Chain, pentru al patrulea an consecutiv.
În ultimul an, Schneider Electric și-a consolidat în continuare lanțul de aprovizionare, concentrându-se pe trei direcții strategice: oameni, digitalizare și sustenabilitate. Compania și-a accelerat transformarea prin extinderea capabilităților digitale integrate de la un capăt la altul al lanțului de aprovizionare și prin utilizarea proceselor decizionale bazate pe inteligență artificială, îmbunătățind vizibilitatea, fiabilitatea și performanța operațională la nivelul rețelei sale globale.
În același timp, Schneider Electric a investit în dezvoltarea unei echipe pregătite pentru provocările viitorului și orientate către un scop comun, oferindu-le angajaților instrumentele necesare pentru a susține ritmul accelerat de creștere al afacerii. Sustenabilitatea a rămas un element central al strategiei companiei, contribuind la creșterea eficienței, a rezilienței și a valorii pe termen lung pentru clienți, consolidând totodată angajamentul Schneider Electric de a furniza inovații sustenabile cu impact, la scară largă.
Clasamentul Gartner Supply Chain Top 25* se bazează pe două componente principale: performanța companiei și evaluarea comunității de specialitate. Performanța este analizată pe baza datelor financiare publice și a indicatorilor ESG (mediu, social și guvernanță), oferind o imagine asupra rezultatelor obținute de companii în ultimii trei ani. Componenta referitoare la opinia comunității reflectă perspectivele experților Gartner și ale profesioniștilor din industrie, evidențiind potențialul de dezvoltare al companiilor și rolul lor de lider în domeniul lanțurilor de aprovizionare. Cele două componente sunt combinate într-un scor final.
Programul Impact Supply Chain
Odată cu intrarea în etapa finală a programului Impact Supply Chain, Schneider Electric urmărește să își accelereze transformarea prin consolidarea competențelor angajaților, extinderea utilizării tehnologiilor digitale și a inteligenței artificiale și creșterea eficienței, rezilienței și valorii oferite clienților, prin operațiuni simplificate, conectate și echilibrate la nivel regional. Programul se bazează pe patru piloni strategici: oameni, planetă, clienți și performanță.
