46% dintre candidații participanți la cel mai recent studiu de piață realizat de eJobs România și Reveal Marketing Research au declarat că s-au aflat în mod activ în căutarea unui loc de muncă în ultima lună. Situația financiară a fost principalul factor care i-a determinat să facă acest pas, 32% fiind nemulțumiți de salariul lor la momentul participării la sondaj. 78% dintre respondenți spun că au simțit că a crescut nivelul competiției pentru joburile existente în piață, iar 77% au început să aplice la mai multe poziții decât înainte pentru a-și creste șansele de a fi contactați de recrutori.
De altfel, influențați de situația economică actuală, 38% dintre cei care au participat la cercetare vor să își găsească un al doilea job sau un proiect suplimentar pe care îl pot face în timpul liber astfel încât să câștige mai mulți bani, 37% vor să își schimbe jobul și să se angajeze pe un salariu mai mare, în timp ce 22% spun că apreciază mai mult decât oricând stabilitatea pe care o au la jobul actual. 17% spun că, dimpotrivă, se tem să facă o schimbare de job în această perioadă, chiar dacă, la locul de muncă actual, nu sunt pe deplin mulțumiți.
Pentru cei care iau în calcul o angajare nouă sau chiar au început demersurile în acest sens, principalele așteptări pe care le au de la angajatori sunt legate de afișarea salariului în anunțul de angajare, feedback-ul transmis de recrutor în urma aplicării la job, dar și lărgirea bazinului de oportunități de muncă.
Studiul realizat de eJobs România și Reveal Marketing Research mai arată că 7 din 10 candidați folosesc platformele de recrutare online pentru a găsi locuri de muncă.
Cercetarea de piață a fost realizată în luna august, pe un eșantion de 1.206 respondenți. Dintre aceștia, 903 s-au aflat în căutare activă a unui loc de muncă în ultimii doi ani. Mai multe concluzii, în comunicatul de presă de mai jos.
