Peste 180.000 de joburi au fost disponibile, în primul an de la lansare, pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs.ro și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV sau aplicarea fără a avea un contact direct cu angajatorul. Orașele […]

Revolut aduce inteligența artificială în produsul său dedicat administrării de personal (recrutare, evaluarea performanței, acompanierea angajaților în timpul relației contractuale cu compania), Revolut People. Acesta beneficiază de o serie de instrumente bazate pe IA care să ajute managerii și echipele de recrutare în activitatea curentă.    Produsul Revolut People, care a fost inițial creat in-house pentru a ajuta la administrarea resurselor […]

Aproape 12.000 de joburi pentru specialiști cu un nivel de senioritate mai mare de 5 ani și manageri au fost scoase în piață de la începutul anului. Retailul, construcțiile, transporturile, serviciile, industria alimentară și producția sunt domeniile care recrutează cei mai mulți candidați din această categorie în acest moment. Sunt căutați cu preponderență specialiști în financiar / contabilitate, de la […]

Angajatorii se pregătesc pentru vârful de activitate din preajma sărbătorilor pascale, moment care generează, în fiecare an nevoia de a extinde o parte dintre echipe. În acest sens, în ultima lună au fost postate peste 20.000 de joburi noi pentru domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism și HoReCa sau arts & entertainment. De altfel, primele patru domenii din această […]

Specialiștii în securitate informatică de la Bitdefender au analizat o tentativă eșuată de „recrutare” pe LinkedIn, în care atacatorii au făcut o greșeală: au contactat tocmai un cercetător Bitdefender, care le-a descoperit rapid planul fraudulos. Totul începe cu un mesaj atrăgător: o oportunitate de a colabora la o platformă de schimb de criptomonede descentralizată. Detaliile sunt vagi, însă promisiunea unui […]

Cel mai recent sondaj Kaspersky a constatat că 48% dintre companii au nevoie de peste jumătate de an pentru a găsi un profesionist calificat în securitate cibernetică. Lipsa experienței dovedite a fost citată drept una dintre cele mai mari provocări, alături de costul ridicat al angajării și concurența globală în recrutare. Pe măsură ce piața globală ale muncii continuă să […]

SoftServe, una dintre cele mai importante companii de consultanță IT din regiune, o numește pe Lili Grecu în funcția de Talent Operations Manager pentru România. Aceasta va gestiona întreaga activitate a departamentului de recrutare de pe plan local, punând accentul pe optimizarea proceselor și eficiența operațională. SoftServe a angajat peste 130 de specialiști până acum în România. Cu o experiență […]

81% dintre respondenții celui mai recent sondaj derulat de eJobs.ro au declarat că au în plan recrutări pentru 2024, iar 65% le-au început deja. 10% nu știu încă în ce direcție va merge strategia de recrutare pentru acest an și dacă va fi nevoie să angajeze oameni noi, în timp ce 9% au răspuns că nu au niciun plan în […]

Angajatorii au început 2024 cu planuri de extindere a echipelor, astfel încât peste 20.000 de joburi au fost postate de la începutul anului pe platforma de recrutare eJobs.  Angajatorii din Capitală au avut cea mai mare nevoie de candidați la începutul acestui an și au scos în piață puțin peste 10.000 de joburi noi. Clujul este al doilea cel mai […]

Platforma de recrutare bazată pe inteligența artificială, nPloy, lansează soluția de Recrutare Proactivă (Proactive Recruitment). Noul instrument inversează modelul tradițional de căutare a unui loc de muncă, oferind companiilor posibilitatea de a aplica pentru candidați talentați, în timp ce aceștia își pastrează anonimatul. nPloy își propune să ajute angajații și angajatorii să-și găsească „perechea” ideală pe baza unor criterii precum […]

În România, peste 50% dintre companii se confruntă cu dificultăți în recrutarea specialiștilor IT, ușor sub media UE, conform unui raport Eurostat. Cu scopul de încuraja tinerele talente să fie interesate de domeniul ICT și să contribuie pe plan local Huawei a lansat cea de-a zecea ediție a programului Seeds for the Future, dedicat studenților pasionați de tehnologie. Ediția din […]

Liderii HR au capacitatea de a construi o cale nouă și durabilă către succesul companiilor prin transformarea modelelor de lucru, cu un impact major asupra talentelor din cadrul organizației Conferința Gartner ReimagineHR a avut loc în perioada 11-12 septembrie, la Londra, Marea Britanie, în cadrul căreia participanții au avut acces la cele mai recente analize Gartner HR special concepute pentru […]