Pentru organizațiile care își extind operațiunile la nivel global în 2026, miza nu mai este adopția tehnologiei în sine, ci capacitatea acesteia de a face creșterea mai rapidă, mai sigură și mai predictibilă. Clienții M247 Global au nevoie de infrastructuri digitale care să livreze performanță constantă, latență minimă și scalabilitate fără fricțiuni, indiferent de regiune sau de complexitatea serviciilor oferite. […]

Un semnal pentru companii că presiunea fiscală ar putea fi redusă și că seria de creșteri de taxe s-ar putea încheia în 2026 este transmis de ordonanța ”trenuleț”. Înjumătățirea impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA) din 2026 și eliminarea acestuia, precum și a impozitului specific pe cifra de afaceri (ICAS) și a impozitului pe construcții speciale (taxa pe stâlp), […]

La finalul unui an dificil, cu multe tulburări politice, volatilitate macroeconomică și majorări de taxe, întrebarea cea mai arzătoare pentru liderii din mediul de afaceri este cât va dura corecția economică și dacă se va relansa creșterea.   Un prim indicator al realismului economic și al planurilor de relansare va fi chiar schița bugetului public, așteptată să fie publicată abia în […]

Capitalul românesc are o influență tot mai mare în economie, arată o analiză realizată de PwC România pe baza topului celor mai mari 5.000 de companii din România. Cu o pondere de 53% din total, companiile antreprenoriale românești și-au consolidat poziția în top în ultimii doi ani, atât în ceea ce privește dinamica cifrei de afaceri cât și a profiturilor. […]

Forvis Mazars a publicat cel mai nou studiu al său, Compliance, accuracy and visibility: the 3 non-negotiables in modern European payroll. Raportul oferă o perspectivă aprofundată asupra transformării proceselor de payroll la nivel european. Bazat pe opiniile a peste 1.000 de lideri din domeniile payroll, resurse umane și financiar din 13 țări, studiul evidențiază modul în care payroll-ul a evoluat de […]

Se așteaptă ca România să publice în perioada următoare un proiect de lege pentru transpunerea Directivei UE privind transparența salarială (Directiva (UE) 2023/970), termenul limită fiind 7 iunie 2026. O analiză comparativă a șapte state membre UE – Belgia, Finlanda, Irlanda, Suedia, Țările de Jos, Lituania și Polonia – arată cum aceste țări au început deja să integreze transparența salarială […]

Transparența salarială a devenit unul dintre cele mai fierbinți subiecte, odată cu apropiata transpunere a Directivei europene în domeniu, generând și unele mituri care pot crea confuzie sau chiar teamă în rândul angajatorilor și angajaților. În acest articol vom demonta unele dintre cele mai frecvente mituri despre transparența salarială. 1. Publicarea salariului în anunțurile de angajare devine obligatorie Directiva nu […]

Asociația TechAngels, cea mai experimentată și extinsă organizație a investitorilor privați în startup-uri tehnologice din România, își exprimă profunda îngrijorare față de măsura propusă în Pachetul 2 de reforme, care introduce obligativitatea capitalizării împrumuturilor acordate de acționari/asociați către companiile aflate sub pragul de „jumătate din capitalul social”. Înțelegem că Guvernul are de luat măsuri dificile pentru a redresa economia, a […]

Industria IT este într-o continuă evoluție, iar pentru a rămâne competitivi, specialiștii trebuie să țină pasul cu noile tehnologii. SoftServe, furnizor global  de consultanță IT și servicii digitale, dezvăluie care sunt abilitățile IT căutate în 2025. „Într-o lume aflată în continuă evoluție, companiile sunt mereu în căutarea unor soluții care să crească performanța și eficiența, iar tehnologia este de cele […]

Un IT-ist, un fermier, un corporatist și un doctor intră într-un bar. În loc să-și strȃngă mȃna și să dea noroc cu o bere, se uită în jur și stau cu mȃinile lipite de buzunare. Dar nici la muncă nu s-ar duce, pentru că efectiv nu mai merită. Nu e banc. Este o imagine destul de exactă a României economice […]

Inteligența artificială generativă (GenAI) ar putea schimba semnificativ modul de lucru în următorii cinci ani, urmând să afecteze aproape un sfert dintre locurile de muncă existente, 44% dintre competențele angajaților și până la 40% din totalul orelor lucrate la nivel global, reiese din cel mai recent raport al Forumului Economic Mondial (WEF) realizat în colaborare cu PwC.  „Aceste schimbări vor […]

Pe măsură ce pășim încet în anul 2025, se conturează o serie de trenduri digitale care vor schimba modul în care ne dezvoltăm afacerea în 2025. Îmbrățișarea acestor tehnologii ne poate oferi oportunități serioase de a ne dezvolta și de a lăsa competiția în spate. Iată câteva tendințe care se conturează în acest an și care au șanse reale de […]