Contracția pieței muncii din ultimul an nu s-a manifestat uniform în toate industriile și în toate departamentele, existând în continuare zone care se confruntă cu deficit de personal sau care sunt afectate de o rată ridicată de fluctuație. Datele aferente primelor trei trimestre ale anului arată că vânzările, relațiile cu clienții, administrativ / logistică și financiar / contabilitate sunt departamentele […]

Asociația pentru Tehnologia Informației și Comunicații din România(ATIC) a lansat Academia CyberSecurity Essentials 2026, un proiect educațional și de comunicare publică, realizat cu sprijinul partenerilor, care reunește experți din instituții publice, mediul academic, cercetare, industria tehnologică și mass-media. Inițiativa este lansată în contextul Lunii Europene a Securității Cibernetice, marcată anual în octombrie, și își propune să ofere publicului o viziune […]

Ajungem MARI, cel mai mare program de sprijin socio-educațional pentru copiii și tinerii instituționalizați din România, susține 100 de copii și tineri din București și 8 județe să-și dezvolte abilități digitale necesare pentru o viață independentă și pentru integrarea pe piața muncii, în cadrul proiectului „O.R.A.N.G.E 4 A.M. – Oportunități, Resurse, Abilități pentru Noua Generație de tineri care se pregătesc […]

37.000 de joburi au fost postate anul acesta pe iajob.ro, platforma de recrutare online deținută de eJobs România, care se adresează în special candidaților din segmentul entry level și celor care nu au studii superioare. Dintre acestea, 82,42% au avut salariul afișat în anunțul de angajare, aproape dublu față de situația regăsită la nivel general, atunci când este vorba nu […]

Într-o perioadă în care tehnologia joacă un rol tot mai important în educație, platformele digitale devin instrumente utile pentru elevii care își doresc să învețe mai eficient. Un exemplu este Matepolis.ro, o platformă românească dedicată învățării matematicii, care oferă lecții, exerciții și teste pentru toate clasele, de la clasa pregătitoare până la clasa a XII-a. Scopul său este să transforme […]

Pregătirea oamenilor pentru o piață a muncii în care tehnologia, inteligența artificială și modelele de business evoluează într-un ritm accelerat, apropierea educației de nevoile reale ale economiei și transformarea învățării continue într-o componentă esențială a competitivității – acestea au fost temele centrale ale celei de-a doua ediții EduPro Summit – Education that Works, organizată de AHK România, prin Centrul său […]

Primele 9 luni ale anului au adus 160.000 de joburi noi pe eJobs.ro, angajatorii fiind în continuare în căutare de candidați, deși într-o dinamică în ușoară scădere față de aceeași perioadă a anului trecut. Această schimbare față de 2025 vine ca o consecință a condițiilor economice din ultimul an, 2026 fiind marcat mai degrabă de prudență pe piața muncii în […]

Aproximativ 3,5% dintre joburile analizate de Catalyst Solutions au deja „AI” în denumirea rolului, față de 1–2% în urmă cu doi ani. În România, tehnologia începe să creeze roluri noi, să transforme responsabilitățile profesiilor existente și, în același timp, să ridice standardele de acces la multe poziții din tehnologie. O analiză Catalyst Solutions realizată pe baza a peste 20.000 de anunțuri […]

Liceul Teoretic „Little London” integrează, pentru al doilea an consecutiv, studiul inteligenței artificiale în cadrul ofertei educaționale, printr-un program desfășurat la clasele a IX-a, a X-a și a XI-a. În cadrul modulului, care se desfășoară între lunile octombrie și noiembrie, elevii studiază teme precum utilizarea responsabilă a AI, verificarea informației, manipularea sau impactul tehnologiei asupra societății. Little London este o […]

77,4% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România spun că au simțit că anul acesta a adus o serie de schimbări în companie care au dezechilibrat starea de bine a angajaților. Cel mai mare impact l-a avut, cred angajatorii, influența contextului economic asupra rezultatelor financiare ale companiei, dar și creșterea presiunii pe rezultate, […]

În contextul noilor cerințe europene privind transparența salarială, SD Worx România își consolidează rolul de partener pentru organizațiile care vor să își înțeleagă mai bine structura salarială, să evalueze riscurile de conformitate și să ia decizii mai corecte, bazate pe date. Directiva europeană privind transparența salarială schimbă modul în care companiile trebuie să gestioneze politicile de remunerare, comunicarea cu angajații […]

46% dintre candidații participanți la cel mai recent studiu de piață realizat de eJobs România și Reveal Marketing Research au declarat că s-au aflat în mod activ în căutarea unui loc de muncă în ultima lună. Situația financiară a fost principalul factor care i-a determinat să facă acest pas, 32% fiind nemulțumiți de salariul lor la momentul participării la sondaj. […]