Tot mai puțini români sunt interesați de un loc de muncă în afara țării, în special acum, când contextul internațional este tot mai incert. Aproape 28.000 de aplicări pentru joburile din străinătate au fost înregistrate de la începutul anului și până acum, număr care reprezintă 1% din totalul de aplicări.  Datele celui mai recent sondaj realizat de eJobs arată că […]

Angajatorii care au scos în piață un volum mare de poziții pentru candidații fără studii superioare au crescut și nivelul de transparență salarială odată cu apropierea de momentul în care se va implementa directiva europeană potrivit căreia anunțurile de recrutare va trebui să aibă salariul afișat – schimbare programată pentru a doua jumătate a acestui an. În prezent, pe iajob.ro, platforma […]

40,2% dintre respondenții celui mai recent sondaj derulat de eJobs România spun că principalul lor obiectiv profesional pentru 2026 este legat de schimbarea locului de muncă până la jumătatea anului. Alți 11,7% plănuiesc să facă același lucru, dar până la final de an. 23,1% nu lucrează momentan și vor să se angajeze, iar 12,2% vor să rămână la actualul loc […]

ASUS Republic of Gamers anunță lansarea ediției 2026 a competiției ROG Challenge. Au demarat înscrierile pentru noul concurs destinat liceenilor pasionați de crearea de jocuri. Republic of Gamers susține gaming-ul din România atât prin furnizarea de echipamente performante pentru jocuri, cât și prin inițiative educative. În 2026, în contextul celei de-a 20-a aniversări ROG, ASUS organizează un nou concurs dedicat […]

Inteligența artificială a devenit un subiect omniprezent în discursul despre viitorul educației, dar rareori ajunge să fie predată ca o competență reală, cu sens pentru elevi și profesori. Între promisiuni, temeri și entuziasm tehnologic, școala românească se află într-un moment de decizie: rămâne la nivelul de conversație sau începe să construiască, concret, competențe pentru lumea care se schimbă. Extinderea programului […]

Angajatorii din sectorul public au început anul cu planuri de extindere a echipelor și au postat peste 1.500 de job-uri din ianuarie și până acum, potrivit datelor Jobradar24.ro, cel mai mare agregator de job-uri de pe piața locală și parte a eJobs România.  Comparativ cu sectorul privat, unde, în aceeași perioadă de timp, au fost postate 20.000 de locuri de […]

O colaborare orientată spre viitor valorifică excelența academică și expertiza industriei pentru a accelera inovația în infrastructura digitală critică English version Vertiv (NYSE: VRT), lider global în infrastructură digitală critică, a semnat un acord-cadru de colaborare cu Universitatea din Bologna, una dintre cele mai prestigioase instituții academice din Europa și cea mai veche universitate din lumea occidentală, fondată în anul […]

După un an marcat de o creștere moderată a veniturilor, peste 80% dintre angajatori planifică măriri salariale în 2026, conform studiului HR Trends 2026, realizat de Randstad România. Anul acesta, companiile se vor concentra pe beneficii ca factor cheie de diferențiere, bonusurile individuale și asigurările medicale fiind într-o tendință ascendentă. Pachetul salarial și de beneficii competitiv rămâne, de departe, cel […]

Fundația Vodafone și-a continuat și în 2025 misiunea de a oferi educație digitală seniorilor din România pentru a reduce gradul de izolare și vulnerabilitate al acestora într-o societate tot mai tehnologizată. În 2025, la atelierele Hi Digital au participat peste 6.000 de seniori din 30 de localități din România, care au aflat mai multe despre siguranța în mediul online și […]

2026 a început cu o creștere generală a interesului candidaților pentru locurile de muncă disponibile în piață și cu un comportament concret în direcția unei schimbări de job, numărul de aplicări crescând pe toate palierele și în toate domeniile de activitate. Campioni au fost însă candidații din segmentul blue collar (fără studii superioare), care au generat cifre record de aplicări […]

2026 a început cu o intenție pronunțată a candidaților de a-și găsi un nou loc de muncă, intenție care a însemnat nu doar prospectarea ofertei de locuri de muncă disponibile în piață, ci și un ritm susținut de aplicări. De la începutul lunii și până acum, au fost înregistrate un milion de aplicări, nivel cu aproape 15% mai mare decât […]

Pe măsură ce se apropie termenul limită din iunie 2026 referitor la Directiva Europenă privind transparența salarială, angajatorii și candidații intră într-o nouă etapă de stabilire a remunerației. Hipo.ro, una dintre cele mai mari platforme de recrutare din România pune la dispoziția pieței un instrument bazat pe salariile și beneficiile din anunțurile publicate de angajatori, oferind un reper concret pentru […]