Tag: recrutare

IKEA începe recrutările în masă pentru magazinul său din Timișoara

IKEA începe recrutările în masă pentru magazinul său din Timișoara

IKEA, cel mai mare retailer mondial de mobilă pentru casă, a lansat programul de recrutare în masă, deschizând peste 250 de locuri de muncă în cadrul viitorului magazin IKEA Timișoara. Compania a angajat deja aproximativ 50 de persoane pentru noul magazin, iar în prezent caută să recruteze încă 250. Există mai multe roluri disponibile în departamentele operaționale, precum vânzări, logistică, […]

Read more ›
8 din 10 candidați români și-ar schimba jobul pentru venituri mai mari și oportunități mai bune de dezvoltare

8 din 10 candidați români și-ar schimba jobul pentru venituri mai mari și oportunități mai bune de dezvoltare

Piața muncii plasează candidații în centru și atragerea de talente râmăne o provocare pentru companii și în 2023. În acest sens, studiul „Future of recruitment” efectuat de Boston Consulting Group, unul dintre cei mai mari consultanți de business din lume, și The Network, susținut în România de BestJobs, contureaza profilul candidatului român în raport cu alte nationalități și evidențiază încrederea […]

Read more ›
Kaufland România celebrează Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități și continuă inițiativele de promovare a diversității

Kaufland România celebrează Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități și continuă inițiativele de promovare a diversității

Kaufland România își consolidează angajamentul față de integrarea profesională și socială a persoanelor cu dizabilități prin programul Kaufland A.C.C.E.S. (Angajarea de Candidați cu Cerințe și Evoluții Speciale). În semn de solidaritate, retailerul celebrează Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități pentru al treilea an consecutiv și este alături de cei peste 450 de colegi cu dizabilități din companie prin sprijin și […]

Read more ›
Piața muncii după o lună de război

Piața muncii după o lună de război

După o lună extrem de tensionată pe toate planurile, piața muncii din România continuă să crească, în ciuda contextului nefavorabil. Angajatorii recrutează la o intensitate normală, chiar mai accelerată față de perioada anterioară declanșării războiului din Ucraina. Astfel, în intervalul 24 februarie-23 martie 2022, companiile au scos la bătaie peste 38.000 de locuri de muncă noi, cu 13% mai multe […]

Read more ›
Afacerile de familie se confruntă cu un mediu fiscal complex și în continuă schimbare

Afacerile de familie se confruntă cu un mediu fiscal complex și în continuă schimbare

Afacerile de familie contribuie la dezvoltarea economiei globale, având cea mai mare contribuție la PIB-ul global și un impact major asupra pieței muncii. Însă liderii care vor să își păstreze afacerea în familie și să o transfere către generația următoare se pot confrunta cu o multitudine de provocări, cu atât mai mult într-un mediu instabil, așa cum se întamplă în […]

Read more ›
StudentPath transformă studentul simplu în candidatul ideal

StudentPath transformă studentul simplu în candidatul ideal

StudentPath este o platformă dedicată studenților din România care întâmpină obstacole în obținerea internshipului sau locului de muncă dorit, dar și un mijloc de recrutare pentru companiile care doresc să angajeze doar candidați cu potențial. Platforma va fi lansată în curând și prin intermediul acesteia, studenții sau absolvenții înscriși au posibilitatea să se dezvolte, să devină candidații ideali pentru domeniul […]

Read more ›
Campania #SalveazăUnProgramator – un manifest împotriva rutinei din birourile IT

Campania #SalveazăUnProgramator – un manifest împotriva rutinei din birourile IT

Pentru a sparge tiparele recrutării tradiționale și pentru a evidenția cele mai importante trăsături ale brandului propriu,  Softlead lansează proiectul creativ #SalveazăUnProgramator, al cărui rol principal este de creștere a notorietății și de recrutare a acelor colegi care nu își doresc ca rutina să devină parte a programului de la birou. În acest fel, compania de tehnologie mizează pe strategii […]

Read more ›
Mihai Zânt, Reviro: Mulţi dintre cei care decid să se întoarcă acasă nu sunt conectaţi la realitatea de business de aici

Mihai Zânt, Reviro: Mulţi dintre cei care decid să se întoarcă acasă nu sunt conectaţi la realitatea de business de aici

Una dintre principalele provocări de pe piaţa muncii este identificarea unor candidaţi cu un nivel ridicat de calificare. Lipsa forţei de muncă afectează puternic toate domeniile industriei, mai ales în contextul în care mii de tineri părăsesc anual ţara. Unii aleg să studieze dincolo de graniţe, alţii caută un job şi oportunităţi interesante.

Read more ›
Campanie de recrutare la PwC Romania

Campanie de recrutare la PwC Romania

PwC Romania lanseaza campania de recrutare de juniori (studenti, proaspat absolventi, dar si persoane cu 1-2 ani de experienta) pentru birourile sale din Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi si Chisinau. Cei aproximativ 150 de noi colegi se vor alatura din toamna echipelor de audit si taxe. Procesul de recrutare este compus din pasi care vin in intampinarea flexibilitatii in comunicare a […]

Read more ›
Provocări pentru recrutarea de talente

Provocări pentru recrutarea de talente

Una din cele mai fierbinţi dispute la ora actuală este cea legată de dimensiunile viitoare ale fenomenului de înlocuire a oamenilor din multe slujbe actuale cu roboţi dotaţi cu inteligenţă artificială. Chiar dacă au apărut voci experte care încearcă să liniştească un pic situaţia, nici măcar ele nu pot stinge de tot temerile.

Read more ›
Recrutarea in 2017 – rapida, tot mai sociala, adaptata contextului tehnologic si “millenialilor”

Recrutarea in 2017 – rapida, tot mai sociala, adaptata contextului tehnologic si “millenialilor”

Procesele clasice de recrutare sunt înlocuite cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, Social Media și pe interviurile informale, potrivit Smartree. Recrutarea se desfășoară diferit de la companie la companie, în funcție de foarte multe aspecte.  Astfel, procesele clasice de recrutare au devenit tot mai sociale, mediul online jucând un rol tot mai important. De asemenea, formalitatea de la […]

Read more ›
Catrinel Hagivreta, CEO MEDIjobs: MEDIrecruit schimbă recrutarea din domeniul medical.

Catrinel Hagivreta, CEO MEDIjobs: MEDIrecruit schimbă recrutarea din domeniul medical.

Read more ›