Un recent sondaj efectuat de către Gartner în rândul directorilor de securitate a informațiilor (CISO) arată că 69% dintre CISO cu cele mai bune performanțe dedică în mod consecvent timp pentru dezvoltarea profesională personală. Acest lucru vine prin comparație cu procentul de doar 36% dintre CISO cu performanțe inferioare care fac acest lucru. „Pe măsură ce rolul CISO continuă să […]

Academia Micilor Developeri, centru educațional antreprenorial ce oferă cursuri de programare software, robotică și gândire algoritmică pentru copii, anunță un plan consistent de dezvoltare la nivel național, prin asocierea cu parteneri francizați, pentru deschiderea de noi centre în țară. Decizia vine în contextul cererii în creștere accelerată de cursuri desfășurate offline, alături de interesul tot mai mare al antreprenorilor români […]

350 de copii proveniți din cartierele mărginașe din București și din comunitățile din Iazu și Ludești (jud. Dâmbovița), alături de 20 de copii din Ucraina vor dobândi noi cunoștințe, își vor dezvolta abilitățile de viață și vor dobândi obiceiuri sănătoase prin participarea la activități educaționale și sportive, evenimente în comunitate, concursuri de lectură și sesiuni de cooperare între rural-urban organizate, […]

Primăvara începe cu Spring IT! Ediția cu numărul XII a proiectului Spring IT este organizată de Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (SiSC) și se va desfășura anul acesta în perioada 22 februarie – 17 martie. SiSC este cea mai veche organizație studențească din Academia de Studii Economice din București, activă de 26 de ani, timp […]

Piața muncii plasează candidații în centru și atragerea de talente râmăne o provocare pentru companii și în 2023. În acest sens, studiul „Future of recruitment” efectuat de Boston Consulting Group, unul dintre cei mai mari consultanți de business din lume, și The Network, susținut în România de BestJobs, contureaza profilul candidatului român în raport cu alte nationalități și evidențiază încrederea […]

Pandemia a adus viitorul muncii mai aproape și a transformat modul în care oamenii se raportează la un job. Cu generația Millennials predominantă pe piața muncii și odată cu introducerea angajaților din Gen Z, s-a schimbat și cultura organizațională, accentul fiind pus mai mult pe bunăstare și flexibilitate. Cu toate acestea, 53% dintre tinerii generației Z și 45% dintre Millennials […]

La începutul acestei luni, Junior Achievement (JA) România a lansat hub-ul antreprenorial și a dat startul primei sesiuni din seria cursurilor de formare pentru inserția tinerilor pe piața muncii. 12 tineri din București și Ilfov au participat, timp de o săptămână, la activități de dezvoltare personală care să le crească motivația și abilitățile de self-leardeship. Activitățile din cadrul acestei sesiuni […]