Pe măsură ce se apropie termenul limită din iunie 2026 referitor la Directiva Europenă privind transparența salarială, angajatorii și candidații intră într-o nouă etapă de stabilire a remunerației. Hipo.ro, una dintre cele mai mari platforme de recrutare din România pune la dispoziția pieței un instrument bazat pe salariile și beneficiile din anunțurile publicate de angajatori, oferind un reper concret pentru […]

2025 a fost caracterizat ca un an al prudenței pe piața muncii și, deși numărul total de joburi noi apărute în piață a cunoscut un recul de aproximativ 10% față de 2024, anul s-a încheiat cu un total de peste 260.000 de locuri de muncă postate în perioada ianuarie – decembrie, potrivit datelor din raportul anual Review & Trends, ajuns […]

Peste 24 milioane de căutări au fost făcute, anul acesta, pe eJobs.ro, după cuvinte cheie, în funcție de interesele concrete de angajare ale candidaților. Cele mai multe căutări, respectiv 1,35 de milioane, au fost făcute pentru jobul de șofer, atenția candidaților mergând în special către pozițiile de șofer de categoria B, șofer de distribuție sau șofer de tir. Cu toate […]

Angajatorii din România au postat în ultima lună peste 22.000 de locuri de muncă pe eJobs.ro, o parte dintre aceștia fiind în pregătire pentru sezonul de sărbători, când volumul de activități crește și au nevoie să își extindă echipele. Inclusiv acum, candidații au la dispoziție 21.000 de joburi deschise pe eJobs.ro și încă 5.000 pe iajob.ro, atât pentru România, cât […]

Numărul românilor care vor să plece la muncă în străinătate a scăzut constant în ultimii ani, 2025 marcând, până la acest moment, cel mai scăzut nivel al intervalului 2021 – 2025 în ceea ce privește interesul față de job-urile din afara țării. În acest sens, din cele 9,8 milioane de aplicări înregistrate până acum, doar 106.000 au fost atrase de […]

Peste 25.000 de joburi noi au fost postate de la începutul lunii octombrie, în creștere cu 10% față de luna anterioară, în condițiile în care angajatorii pregătesc terenul pentru creșterea volumului de muncă din perioada următoare, campaniile de Black Friday și apropierea sărbătorilor de iarnă fiind principalii doi factori care influențează nevoia de extindere a echipelor. Domeniile în care s-a […]

Peste 6 milioane de aplicări au venit anul acesta din partea candidaților care nu au studii superioare și care se încadrează în categoria muncitorilor calificați și necalificați. Acest volum de aplicări îi plasează pe loc fruntaș în topul celor mai activi candidați de anul acesta.  Pentru cei care nu au studii superioare, angajatorii au scos în piață, de la începutul […]

SD Worx a publicat rezultatele raportului HR & Payroll Pulse 2025, studiu HR anual din Europa, bazat pe răspunsurile a 16.000 de angajați și 5.625 de decidenți HR din 16 țări. Analiza arată că deficitul de talente devine structural, există un decalaj semnificativ între angajatori și angajați în privința well-being-ului și a transparenței salariale, iar investițiile în inteligența artificială cresc, […]

62% dintre angajații români se gândesc să își schimbe jobul, însă majoritatea nu au un plan concret, în timp ce 18% declară că știu ce pași vor urma, arată raportul „Romanians@Work 2025”, o amplă cercetare națională despre piața muncii realizată de CareerShift.ro, organizație de consultanță și educație în domeniul resurselor umane.  Doar 12% dintre respondenți afirmă că avansează cu o […]

În contextul unei creșteri accelerate, Angajatori de TOP București, cel mai mare eveniment de cariera, dedică în aceasta toamnă o secțiune specială „AI & Digital Transformation”.  Pe 17-18 octombrie 2025, la Sala Palatului, peste 80 de companii de top vor prezenta 7.000 de locuri de muncă, inclusiv în domeniul AI. Pe lângă oportunitatile profesionale și ocazia de a se conecta cu potențialii […]

Aproape 1 milion de aplicări venite din partea candidaților care au mai mult de 45 de ani au fost înregistrate de la începutul anului și până acum, acest prag marcând o creștere de aproximativ 10% comparativ cu aceeași perioadă din 2024.   Cele mai multe aplicări au mers pentru pozițiile mid-level, respectiv cele care cereau un nivel mediu de experiență (2 […]

Early Game Ventures anunță o nouă investiție de tip seed în startup-ul YOX, care promite să revoluționeze piața locurilor de muncă pentru joburile de tip blue-collar, cu ajutorul AI.  Runda, în valoare de 1,5 milioane euro, va permite startup-ului să se extindă internațional. English version Cum va arăta angajarea personalului din linia întâi (frontline) pe viitor Căutarea și găsirea unui […]