IT-ul a rămas și în prima jumătate a anului 2026 domeniul cu cele mai mari salarii din piață, în ciuda faptului că s-a contractat volumul de angajări și au existat chiar disponibilizări în companiile de profil. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salarială netă înregistrată în primele 6 luni ale anului pentru IT a fost de 8.000 de […]

Oboseala care apare în jurul orei 15:00 este una dintre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă persoanele care lucrează la birou. De cele mai multe ori, soluțiile alese sunt încă o cafea, un baton dulce sau un energizant. În realitate, acestea nu rezolvă cauza, ci doar amână pentru scurt timp senzația de epuizare. Fenomenul scăderii bruște de energie […]

Inteligența artificială (AI) schimbă radical modul în care este organizată munca și criteriile după care companiile își aleg angajații. Unele ocupații devin mai accesibile, pentru altele cerințele devin mai exigente, iar diferența o fac tot mai mult competențele umane și capacitatea de a lucra cu AI. Cel mai recent raport global PwC AI Jobs Barometer conturează câteva concluzii importante. În […]

Primele 6 luni din 2026 au adus 110.000 de joburi noi pe piața muncii, dar și peste 6,7 milioane de aplicări, candidații demarând, de la începutul anului, eforturi intense de a-și schimba locul de muncă sau de a se angaja pentru prima oară ori după o perioadă de pauză. Dacă în ceea ce privește joburile, vedem o scădere de 15% […]

41,3% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj realizat de eJobs România au declarat că planurile de recrutare cu care au început anul au rămas în picioare și nu au suferit modificări, chiar dacă, între timp, contextul economic local, dar și situația de la nivel extern a avut parte de o evoluție negativă. 20,2% au fost nevoiți […]

AI determină apariția a două direcții distincte pe piața globală a muncii, arată studiul PwC AI Jobs Barometer 2026, bazat pe analiza a peste un miliard de anunțuri de angajare de pe șase continente. Prima direcție vizează rolurile „profesionalizate”, în care AI automatizează sarcinile de rutină, și înseamnă un accent sporit pe judecata și expertiza umană, iar cea de-a doua […]

50.000 de candidați cu vârste de 16 și 17 ani au aplicat pentru un job de la începutul anului și până acum, valoare care reprezintă o creștere de 25% a volumului de aplicări comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. 27.800 de aplicări au venit din partea candidaților de 17 ani și 22.200 de la cei care au vârsta minimă […]

Cu o medie lunară de 1,1 milioane de aplicări, 2026 înregistrează, până acum, cifre record în ceea ce privește eforturile candidaților de a-și găsi un loc de muncă. De la începutul anului și până acum, a crescut nu numai numărul de aplicări efective, ci și numărul de candidați noi care s-au înregistrat în platformă.  Astfel, cu aproape 131.000 de candidați […]

Peste 10.000 de joburi au fost postate de la începutul lunii mai și până acum pe eJobs.ro și alte aproape 1.500 pe iajob.ro, aceasta fiind perioada în care angajatori din domenii precum turism sau HoReCa, dar și din retail sau construcții se pregătesc pentru vârful de activitate din sezonul cald.  O parte din aceste joburi sunt sezoniere sau pe bază […]

Aproape una din trei persoane (31%) se așteaptă ca locul de muncă să fie de nerecunoscut sau să dispară complet până la sfârșitul deceniului, dublu față de procentul celor care aveau această opinie în urmă cu doar 18 luni. Aceasta este una dintre concluziile unui sondaj YouGov realizat pe 1.891 de angajați pentru Accenture. Sondajul, publicat în raportul Accenture Generating […]

Peste 1,2 milioane de aplicări din partea candidaților care au între 18 și 24 de ani au fost înregistrate anul acesta pe eJobs.ro, evoluția pe această categorie fiind de aproape 30% față de aceeași perioadă a anului trecut. Asta se întâmplă într-un context în care, potrivit statisticilor europene, România a devenit țara din Uniunea Europeană cu cea mai mare rată […]

Securitatea identității începe cu autentificarea: demonstrarea faptului că ești cine pretinzi a fi este primul pas în impunerea securității organizaționale, dar este departe de a fi ultimul. Pentru prea multe organizații, ceea ce se întâmplă după autentificare este un punct mort major. Accesul este furnizat. Conturile acumulează permisiuni. Oamenii își schimbă rolurile sau pleacă. Și fără o înțelegere clară și […]