Teama de a-și pierde locul de muncă, creșterea costului vieții și deciziile politice sunt principalii factori care i-au afectat pe angajații din România în ultimul an, într-o măsură mai mare decât pe cei din statele din Europa Centrală și de Est incluse în ediția din 2026 a studiului PwC Global Workforce Hopes and Fears, respectiv Polonia, Cehia și Ungaria. În […]

46% dintre candidații participanți la cel mai recent studiu de piață realizat de eJobs România și Reveal Marketing Research au declarat că s-au aflat în mod activ în căutarea unui loc de muncă în ultima lună. Situația financiară a fost principalul factor care i-a determinat să facă acest pas, 32% fiind nemulțumiți de salariul lor la momentul participării la sondaj. […]

Aproape 8.000 de companii mici și micro, care au între 11 și 50 de angajați, respectiv între 0 și 10 angajați, au făcut recrutări anul acesta, numărul de locuri de muncă pe care l-au generat în piață fiind de peste 66.000, ceea ce înseamnă aproximativ 40% din numărul total de joburi anul acesta. Datele arată că, din cei aproape 300.000 […]

Peste 9 milioane de aplicări au fost înregistrate anul acesta, din ianuarie și până în septembrie, pe eJobs.ro, acesta fiind cel mai mare număr de aplicări din ultimii 10 ani. Explicația stă în faptul că a crescut numărul mediu de aplicări / candidat, dar și în creșterea numărului de candidați noi din platformă. Comparativ cu primele 8 luni ale anului […]

Trei sferturi dintre participanții la cel mai recent sondaj realizat de eJobs România, cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, spun că, în comparație cu anul trecut, le este mult mai greu să își găsească un job. Explicația stă nu doar în contracția generală a ofertei de locuri de muncă, ci și în faptul că, deși joburile entry […]

Mai puțin de 55.000 de aplicări pentru joburile din afara țării au fost înregistrate din ianuarie și până acum, număr care reprezintă doar 0,6% din totalul aplicărilor din acest an. Comparativ cu anul trecut, eforturile candidaților de a-și găsi un loc de muncă în afara țării a scăzut cu aproape 33% și este chiar la jumătate față de nivelul atins […]

Multă vreme, diploma a deschis ușa primului loc de muncă, învățându-i pe tineri o profesie, însă inteligența artificială (IA) schimbă regulile jocului. Competențele cerute la început de carieră se schimbă mai repede decât reușesc școlile și universitățile să elaboreze cursuri pentru ele, arată raportul Artificial Intelligence and the Future of Entry-Level Work (”Inteligența Artificială și viitorul muncii la început de […]

Peste 8.200 de joburi au fost postate anul acesta de angajatorii din sectorul medical privat, atât pentru medici și asistente, cât și pentru personal auxiliar din zona administrativă a clinicilor private. Cele mai multe poziții deschise în prezent pe eJobs.ro pentru personalul medical sunt de asistent medical generalist, asistent medical pentru fizioterapie, medic dermatolog, cardiolog, diabetolog, medic pentru medicină de […]

Inteligența artificială, automatizarea și presiunea tot mai ridicată asupra competitivității determină companiile să își regândească amprenta globală, structura forței de muncă și modul în care alocă resursele între piețe. Potrivit studiului „CxO Priorities 2026”, realizat de Horváth, companie internațională de consultanță în management, activă pe piața din România de peste 20 de ani, dinamica forței de muncă intră într-o etapă […]

IT-ul a rămas și în prima jumătate a anului 2026 domeniul cu cele mai mari salarii din piață, în ciuda faptului că s-a contractat volumul de angajări și au existat chiar disponibilizări în companiile de profil. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salarială netă înregistrată în primele 6 luni ale anului pentru IT a fost de 8.000 de […]

Oboseala care apare în jurul orei 15:00 este una dintre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă persoanele care lucrează la birou. De cele mai multe ori, soluțiile alese sunt încă o cafea, un baton dulce sau un energizant. În realitate, acestea nu rezolvă cauza, ci doar amână pentru scurt timp senzația de epuizare. Fenomenul scăderii bruște de energie […]

Inteligența artificială (AI) schimbă radical modul în care este organizată munca și criteriile după care companiile își aleg angajații. Unele ocupații devin mai accesibile, pentru altele cerințele devin mai exigente, iar diferența o fac tot mai mult competențele umane și capacitatea de a lucra cu AI. Cel mai recent raport global PwC AI Jobs Barometer conturează câteva concluzii importante. În […]