Tag: work from home

Temeri legate de revenirea la “obiceiurile vechi”

Temeri legate de revenirea la “obiceiurile vechi”

Rezultatele unui studiu efectuat de britanicii de la The Workforce Institute în 11 ţări europene, la care au luat parte peste 4000 de angajaţi, arată că, în ciuda beneficiilor evidente ale noilor tehnologii implementate de organizaţii în pandemia sanitară, mulţi angajaţi se tem că firmele la care lucrează vor reveni la modalităţi vechi de lucru imediat ce restricţiile sanitare vor […]

Read more ›
61% dintre români sunt dispuși să lucreze de acasă pentru companii din străinătate

61% dintre români sunt dispuși să lucreze de acasă pentru companii din străinătate

Disponibilitatea românilor de a se muta în străinătate pentru a munci a scăzut brusc, pe fondul pandemiei, în timp ce, interesul acestora de a lucra de acasă pentru un angajator dintr-o altă țară este în plină ascensiune – arată un nou studiu realizat la nivel global de către Boston Consulting Group (BCG) și platforma recrutare online BestJobs.eu, membru al The […]

Read more ›
Lucrul de la distanţă şi explozia tehnologiei de comunicaţii unificate

Lucrul de la distanţă şi explozia tehnologiei de comunicaţii unificate

Un nou studiu publicat de firma de software Ribbon Communications arată că numărul firmelor care intenţionează să sprijine sub o formă sau alta lucrul de la distanţă după pandemia Covid 19 a crescut în ultima perioadă cu o treime. Iar în sprijinul acestor decizii, tehnologiile de comunicaţii unificate vor juca un rol semnificativ. După discuţii cu mai mult de 4500 […]

Read more ›
Autosuficient: personalul din companiile mici are nevoie de sprijinul angajatorilor mai puțin decât cel din firmele mai mari

Autosuficient: personalul din companiile mici are nevoie de sprijinul angajatorilor mai puțin decât cel din firmele mai mari

Potrivit unui sondaj recent realizat de Kaspersky, persoanele care lucrează în companii cu mai puțin de 50 de angajați, în medie, au nevoie de mai puțin sprijin din partea angajatorilor atunci când lucrează la distanță, comparativ cu personalul din companiile mai mari. Sprijinul emoțional sau psihologic este o excepție.          Pandemia COVID-19 a afectat multe companii, dar organizațiile mici au suferit […]

Read more ›
Un an de oportunităţi pentru mulţi furnizori de tehnologie

Un an de oportunităţi pentru mulţi furnizori de tehnologie

Studii de dată recentă, cum este şi cel al firmei britanice de analiză DSA Connect, arată, probabil deloc suprinzător, că o bună parte a angajaţilor care acum lucrează de la distanţă au de-a face actualmente cu mai multe dispozitive electronice pentru lucru decât înainte de declanşarea pandemiei sanitare. Iar acest fapt înseamnă o oportunitate pentru vendorii de dispozitive, dar şi […]

Read more ›
Migrare pe termen lung către lucrul de acasă

Migrare pe termen lung către lucrul de acasă

Conform unui nou studiu elaborat de firma americană de analiză TCS, lucrul de acasă pare să devină o tendinţă greu de oprit în următorii ani, fiind în mod evident accelerată de pandemia Covic-19. Intitulat TCS Covid-19 business impact survey 2020, studiul examinează impactul pandemiei asupra firmelor, în special din punctul de vedere al pregătirii acestora pentru mediul digital. Firma de […]

Read more ›
Un alt scop al cheltuielilor IT

Un alt scop al cheltuielilor IT

Din punct de vedere al cifrelor pure, cel mai nou raport de previziune Gartner privind cheltuielile IT în Europa, Orientul Mijlociu şi Africa arată că nivelul acestora va scădea cu 6,5% în 2020, dar va cunoaşte o creştere de 2,8% în 2021. Diferit va fi însă scopul final al acestor cheltuieli, deoarece Gartner prevede că această creştere din 2021 va […]

Read more ›
75% dintre angajați nu își mai doresc să revină la paradigmele vechi

75% dintre angajați nu își mai doresc să revină la paradigmele vechi

O nouă cercetare globală comandată de Kaspersky, care a chestionat 8.000 de angajați din IMM-uri din mai multe industrii, a dezvăluit că aproape trei sferturi dintre angajați (74%) doresc să reorganizeze modul tradițional de lucru pre-COVID-19. În loc să se întoarcă la defășurarea activităților obișnuite de la job, angajații din întreaga lume își modelează acum un viitor de business în […]

Read more ›
Un exemplu care va fi urmat de mulţi

Un exemplu care va fi urmat de mulţi

Cu câteva zile în urmă, gigantul financiar JP Morgan, una din cele mai mari bănci de investiţii din lume, a anunţat că va adopta lucrul de la distanţă ca modalitate permanentă de lucru pentru angajaţii săi. Ca un corolar, banca a anunţat că angajaţii vor putea să aleagă cum doresc să alterneze lucrul de acasă cu lucrul de la birourile […]

Read more ›
Parteneriat strategic ATEN – COS pentru solutii integrate de proiectare si amenajare spatii de birouri

Parteneriat strategic ATEN – COS pentru solutii integrate de proiectare si amenajare spatii de birouri

ATEN International, lider mondial în soluții de conectivitate AV/IT și sisteme complete de administrare, anunță parteneriatul strategic pe care îl demarează alături de COS – Corporate Office Solutions, lider de piață în segmentul amenajării spațiilor de birouri din România. Situația actuală, în care ne confruntăm cu riscul de infectare, situație care a început în luna martie, tinde să devină o […]

Read more ›
Cum s-a schimbat piața de IT în contextul work from home

Cum s-a schimbat piața de IT în contextul work from home

Munca de acasă reprezintă viitorul pentru companiile prezente pe piața locală, și nu numai. Cele trei luni de distanțare socială și de work from home (WFH) au fost o lecție importantă pentru mulți manageri, care au înțeles, mai mult ca niciodată, că adaptabilitatea și digitalizarea au fost esențiale pentru mediul de business, în noul context. Acest mod de lucru va […]

Read more ›
Cum să folosești inteligent timpul când lucrezi de acasă

Cum să folosești inteligent timpul când lucrezi de acasă

Ultimele luni au produs o digitalizare forțată în multe domenii: de la activități profesionale, la evenimente, de la training-uri până la cumpărături de bunuri de consum. Desigur, o bună parte dintre acestea se aflau deja pe un trend ascendent, cum ar fi forța de muncă de la distanță sau e-learning, dar – fără îndoială – contextul internațional al pandemiei COVID-19 […]

Read more ›