Category: FOCUS

2019 – Un an al tehnologiei, personalizării și mobilității crescute

2019 – Un an al tehnologiei, personalizării și mobilității crescute

În 2019, modul în care trăim continuă să se schimbe, odată cu maturizarea adoptării tehnologiilor și creșterea ponderii generațiilor native digital în forța de muncă. Pentru a se păstra relevante, companiile vor spori personalizarea serviciilor și viteza lor, oriunde și oricând. Deși tendințele sunt generate de accesul crescut la date, de cloud, de AI și de inter-conectivitate, deci de tehnologie, […]

Read more ›
O privire nu foarte tonică

O privire nu foarte tonică

Am încercat în catalogul Digital Tranformation 2018 să oferim o imagine cât mai cuprinzătoare asupra a ceea ce înseamnă transformarea digitală. De ce este nevoie de ea, unde este mai multă nevoie de ea, care sunt zonele de activitate impactate de transformarea digitală, ce erori de apreciere în asumarea unor astfel de proiecte se pot comite, ş.a.m.d. De asemenea, am […]

Read more ›
Reorientarea afacerii cu AI

Reorientarea afacerii cu AI

Mulți lideri de companii nu sunt siguri ce să se aștepte de la inteligența artificială(AI) sau cum se încadrează în modelul lor de afaceri. Totuși, odată cu schimbarea, a sosit timpul pentru a identifica strategia companiei AI. MIT Sloan Management Review a colaborat cu The Boston Consulting Group pentru a furniza informații de bază privind strategiile utilizate de companiile care […]

Read more ›
Bătăile de cap ale GDPR-ului

Bătăile de cap ale GDPR-ului

În cadrul unei analize de dată foarte recentă, PricewaterhouseCoopers (PwC) susţine că multe organizaţii europene nu au reuşit să incorporeze practici de protecţie a datelor în operaţiunile cotidiene de afaceri. “După o fază de pregătire a implementării de doi ani de zile şi după şase luni de la intrarea efectivă în vigoare a GDPR-ului, multe organizaţii sunt încă blocate în […]

Read more ›
Nevoie de reinventare

Nevoie de reinventare

Conform unui recent studiu efectuat de compania Ricoh Europe, firmele mici şi mijlocii din Europa vor trebui să îşi transforme complet ofertele de afaceri în viitorul apropiat în urma schimbărilor survenite în cererile clienţilor. Studiul se bazează pe interviuri cu peste 3000 de decidenţi din IMM-uri care activează în 23 de ţări europene. Conform rezultatelor, circa un sfert dintre aceşti […]

Read more ›
Generația Z:  nu am crescut o generație de roboți

Generația Z: nu am crescut o generație de roboți

Membrii generației Z au competențe tehnice, dar sunt preocupați că nu au abilitățile sociale necesare și își doresc mai multă interacțiune umană; chiar și așa, angajații cu vechime se tem că vor fi înlocuiți de nativii digitali. O nouă generație de nativi digitali intră pe statele de plată, iar perspectivele lor asupra tehnicii ar putea să remodeleze forța de muncă. […]

Read more ›
Program management vs. project management

Program management vs. project management

Gestionarea programelor ERP oferă cadrul pentru a gestiona portofoliul de proiecte care asigură succesul implementării, dar solicită un angajament uriaș de timp, efort, resurse financiare și umane. Gestionarea proiectelor nu este capabilă să abordeze în mod eficient aceste zone, chiar dacă alegeți o implementare cloud ERP. În schimb, organizațiile ar face bine să se concentreze asupra stratului critic din înaintea […]

Read more ›
Depășirea lipsei de talente în domeniul big data se poate realiza prin închirierea de tehnologii

Depășirea lipsei de talente în domeniul big data se poate realiza prin închirierea de tehnologii

Absența competențelor reprezintă problema constantă a CIO-ului, în special atunci când se caută să dezvolte sisteme big data, de analiză și de inteligență artificială (AI). Pentru cel de-al patrulea an, studiul Harvey Nash / KPMG CIO a constatat că big data și analytics sunt pe lista critică a deficitului de competențe. Iar acest lucru are un impact semnificativ asupra tuturor […]

Read more ›
Reglementare pentru o piaţă europeană unică a datelor non-personale

Reglementare pentru o piaţă europeană unică a datelor non-personale

Zilele trecute, Consiliul Uniunii Europene, compus din şefii guvernelor statelor membre UE, a parafat un set de noi reglementări care contribuie la eliminarea barierelor din calea deplasării libere a datelor cu caracter non-personal în spaţiul UE. Conform declaraţiei oficiale emise cu această ocazie, noile reglementări sunt “menite stimulării economiei bazate pe date şi dezvoltării de tehnologii emergente precum sistemele autonome […]

Read more ›
Companiile au nevoie de clarificarea rolurilor

Companiile au nevoie de clarificarea rolurilor

Conform unui raport recent, 2018 Risk:Value, publicat de NTT Security, la nivel global companiilor încă le lipseşte coeziunea la nivel de vârf în privinţa responsabilităţilor pe care ar trebui să şi le asume conducerea, cu impact direct asupra securizării celor mai importante active digitale ale companiei.

Read more ›
Lentoare în pregătirea pentru un mediu automatizat

Lentoare în pregătirea pentru un mediu automatizat

Un studiu recent efectuat de Capgemini a descoperit că doar 10% din organizaţii la nivel global au început să pună în aplicare programe ample de reinstruire a forţei de muncă pentru a oferi angajaţilor abilităţi necesare într-un univers dominat de automatizare. Studiul a mai descoperit că peste 90% din organizaţii au început sau completat o nouă curiculă de instruire pentru […]

Read more ›
O achiziţie aşteptată în bătălia pentru medii cloud

O achiziţie aşteptată în bătălia pentru medii cloud

IBM a decis zilele trecute să facă un pas important în universul tot mai disputat al mediilor cloud hibrid şi multi-cloud prin propunerea de a achiziţiona Red Hat contra sumei de 34 miliarde USD. Red Hat este un partener tehnologic IBM de multă vreme şi deţine o poziţie de frunte în zona de software open-source pentru mediul enterprise. Preşedintele şi […]

Read more ›