Tag: recrutare personal

Nokian Tyres o numește pe Susanna Tusa Director General și Vicepreședinte al Nokian Tyres Romania Operations

Nokian Tyres o numește pe Susanna Tusa Director General și Vicepreședinte al Nokian Tyres Romania Operations

Susanna Tusa a fost numită Director General și Vicepreședinte al Nokian Tyres România Operations. Ea va coordona și proiectul construcției fabricii din Oradea. În această primăvară, Nokian Tyres a inaugurat începerea construcției primei fabrici de anvelope cu emisii zero de CO2 din lume, în orasul Oradea. Conform planurilor companiei, fabrica va începe să producă primele anvelope în a doua jumătate […]

Read more ›
Piața muncii, după primul semestru

Piața muncii, după primul semestru

Primele șase luni ale anului au venit cu peste 160.000 de oferte noi de joburi postate de angajatori, nivel similar cu aceeași perioadă a anului trecut. Retailul și serviciile ocupă, ca de fiecare dată, primele două locuri ale clasamentului celor mai activi angajatori, însă, odată cu apropierea verii, operatorii din turism câștigă vizibil mai mult teren la acest capitol. Cu […]

Read more ›
Mii de joburi la stat au fost scoase în piață de la începutul anului

Mii de joburi la stat au fost scoase în piață de la începutul anului

Instituțiile de stat au scos la bătaie aproape 3.000 de locuri de muncă în primele două luni ale anului, potrivit datelor jobradar24.ro. 9 din 10 sunt funcții de execuție și mai puțin de 200 sunt funcții de conducere. Comparativ, sectorul privat a avut 65.000 de poziții noi, deschise în același interval de timp pe eJobs.ro, mai mult de jumătate fiind […]

Read more ›
Binance angajează și crește echipa din hub-ul de tehnologie din Iași

Binance angajează și crește echipa din hub-ul de tehnologie din Iași

Binance, cea mai mare platformă de schimb de criptomonede din lume, planifică, până la finele anului 2023, angajări în hub-ul de tehnologie din Iași, deschis în septembrie anul trecut. „Binance angajează constant și de dezvoltă în întreaga lume, iar România, recunoscută pentru competențele sale ridicate în ariile de IT și tehnologie, este un punct important pe harta noastră. În septembrie […]

Read more ›
58% dintre organizații angajează specialiști în tehnologie indiferent de localizarea acestora

58% dintre organizații angajează specialiști în tehnologie indiferent de localizarea acestora

58% la sută dintre organizațiile intervievate în cadrul unui recent sondaj Gartner au confirmat că au specialiști în tehnologie care lucrează complet de la distanță, de dincolo de granițe, iar numărul acestora s-a dublat în ultimii trei ani. Gartner definește forța de muncă dincolo de granițe ca fiind specialiștii care lucrează de la distanță din diferite țări pe baza unui […]

Read more ›
Verifone a ajuns în România la 400 de angajaţi

Verifone a ajuns în România la 400 de angajaţi

Compania a­me­ri­cană Veri­fo­ne, u­nul dintre cei mai mari provideri de so­­luţii de plată şi e-commerce la nivel global, cu o echipă de aproximativ 400 de salariaţi pe plan naţio­nal după ce în 2021 a angajat aproximativ 180 de colegi noi, continuă planurile de recrutare pentru diverse specializări IT. În prezent, gigantul american are deschise circa 37 de roluri dedicate candidaţilor […]

Read more ›
Cognizant Softvision lansează un nou concept de recrutare

Cognizant Softvision lansează un nou concept de recrutare

Cognizant Softvision recrutează la nivel național, permițându-le angajaților să lucreze la alegere de oriunde din România. Modelul de muncă de acasă are în centru flexibilitatea și permite angajaților și viitorilor angajați să lucreze inclusiv la distanță de casă, de oriunde se simt cel mai confortabil, sau în unul din cele cinci studiouri ale Cognizant Softvision din toată țara, după deschiderea […]

Read more ›
Viteza in recrutare si lipsa potentialilor angajati forteaza companiile să renunțe la testele de angajare eliminatorii

Viteza in recrutare si lipsa potentialilor angajati forteaza companiile să renunțe la testele de angajare eliminatorii

Potrivit Smartree in ultimii ani, aplicarea testelor in cadrul proceselor de recrutare si selectie nu mai reprezinta o etapa obligatorie pentru angajatorii din tara noastra. Astfel, din ce in ce mai putini angajatori aleg sa aplice teste eliminatorii.

Read more ›
Cum este influențată recrutarea prin automatizare

Cum este influențată recrutarea prin automatizare

În contextul în care automatizările au ajuns să cuprindă toate sectoarele, domeniile și industriile, companiile sunt interesate de aceste evoluții tehnice pentru a face procesele umane mai ușoare. O zonă unde automatizările sunt implementate mult în ultimii ani este cea a angajărilor, unde metoda tradițională cu interviuri și ocupare de poziții pare să fie schimbată odată cu apariția automatizărilor.

Read more ›
10 argumente pentru care ar trebui să automatizezi recrutarea personalului

10 argumente pentru care ar trebui să automatizezi recrutarea personalului

Dacă vrei ca procesul de recrutare a personalului să se desfășoare rapid, să colectezi și să găsești repede CV-urile potrivite pentru posturile pe care le scoți la concurs sau să poți să urmărești în orice moment stadiul procesului de recrutare, soluția este una singură: implementarea unui sistem informatic specializat.

Read more ›